Entra a far parte dell’eccellenza della Sales Force di Attitude. Attitude, realtà italiana specializzata in soluzioni di business nei settori Comunicazione, Marketing, Contact Center e Sales Force, è agenzia mandataria di American Express, società leader nel settore dei pagamenti a livello mondiale. Per il potenziamento della rete commerciale, siamo alla ricerca di un Responsabile Commerciale che avrà la responsabilità di coordinare, sviluppare e supportare il team di Sales Account. La figura sarà un punto di riferimento operativo e strategico per la rete vendita, contribuendo alla crescita del business attraverso attività di formazione, affiancamento e monitoraggio delle performance commerciali. Coordinare e sviluppare la rete agenti sul territorio nazionale
· Affiancare il team commerciale attraverso attività di coaching sul campo
· Elaborare forecast, report e canvass per massimizzare i risultati
· Definire e implementare strategie di vendita orientate ai risultati
· Collaborare con il team HR nelle attività di recruiting e onboarding di nuovi Sales Account
· Condividere con i Partners gli obiettivi raggiunti dalla rete commerciale,



verificare periodicamente i progressi del lavoro svolto dagli Area Managers e i loro team Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di reti vendita
· Consolidata esperienza nella vendita diretta B2B, preferibilmente nei servizi finanziari o assicurativi
· Leadership, capacità relazionali e forte orientamento commerciale
· Mentalità imprenditoriale e orientamento al risultato
· Partita IVA
· Disponibilità ad effettuare trasferte Mandato d’agenzia monomandatario, con retribuzione fissa + bonus variabile legato agli obiettivi
· Corso di formazione e iscrizione all’OAM (Organismo Agenti e Mediatori).
· Un contesto sfidante e dinamico Si prega di inviare curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati personali. La Società adotta e promuove una politica di pari opportunità, garantendo processi di selezione improntati ai principi di imparzialità, equità e non discriminazione, in conformità alla normativa vigente e alla UNI/PdR 125:2022 in materia di parità di genere. Le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze e delle esperienze professionali, senza alcuna distinzione di genere, età, origine, convinzioni personali, orientamento, disabilità o altre condizioni tutelate dalla legge.

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