Seltis Hub, società specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management, ricerca per un’azienda cliente del settore alimentare un/una Operations Manager . L’Operations Manager riporterà alla Direzione Generale e coordinerà l’intera catena operativa, dall’approvvigionamento delle materie prime fino alla consegna al cliente finale. Coordinare produzione, pianificazione, acquisti, logistica e magazzino, in stretta collaborazione con le funzioni Qualità e Manutenzione Guidare il processo di S&OP;, allineando previsioni commerciali, piani di produzione e gestione delle scorte, con particolare attenzione alla stagionalità e alla deperibilità dei prodotti Monitorare i principali KPI operativi: OTIF, rotazione delle scorte, costo del prodotto, efficienza delle linee e scarti Gestire i rapporti con i fornitori di materie prime e packaging, garantendo continuità di fornitura, qualità, sostenibilità e competitività dei costi Gestire il budget dell’area e contribuire alla definizione del piano industriale Garantire la conformità delle attività operative al sistema HACCP, agli standard BRC e IFS e alle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente Promuovere, insieme al Plant Manager, progetti di miglioramento continuo e il rafforzamento della tracciabilità di filiera Coordinare e sviluppare i responsabili di funzione, favorendo la collaborazione tra i reparti Il/la candidato/a ideale ha una Laurea in Ingegneria Gestionale o in Scienze e Tecnologie Alimentari. Ha inoltre maturato almeno 6-8 anni di esperienza in ambito operations e/o supply chain,



in aziende del settore agroalimentare o del largo consumo. Ottima conoscenza dei processi di pianificazione della produzione e di gestione dei materiali in contesti con prodotti deperibili Familiarità con le dinamiche e i requisiti della GDO Conoscenza degli standard HACCP, BRC e IFS Spiccate capacità di analisi dei dati Buona conoscenza della lingua inglese esperienza in progetti Lean o di riorganizzazione dei flussi conoscenza di SAP Visione d’insieme, capacità negoziali, attitudine al problem solving, leadership orientata alla collaborazione tra funzioni e capacità di gestire priorità diverse in un contesto orientato alle scadenze. Cosa offre l’azienda Contratto a tempo indeterminato, con inquadramento secondo il CCNL Industria Alimentare e RAL compresa tra 55.000 e 65.000 €, più MBO pari al 10% L’possibilità di contribuire alla crescita di un’azienda con una storia solida e concreti progetti di sviluppo Ti aiutiamo a trovare l’azienda e il lavoro giusto per te non solo in termini di ruolo, ma anche per ciò che riguarda l’allineamento con la cultura e i valori aziendali, il tuo equilibrio vita-lavoro e gli aspetti compensation & benefit giusti rispetto al mercato. Le tue competenze, prospettive di carriera e aspettative professionali sono la nostra priorità. Scopri come scrivere un curriculum efficace e accattivante, i consigli utili, gli errori da evitare e i trucchi per farsi notare dalle aziende. Scopri che cos’è il quiet quitting, che cosa significa, da dove nasce e perchè si parla tanto di questo fenomeno nato su TikTok e diffuso sui social. #

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