Il nostro Cliente, rappresentativa azienda operante nel settore HVAC ci ha incaricato di ricercare:
R&D; MANAGER HVAC
Che guiderà l’innovazione e lo sviluppo di sistemi industriali HVAC assicurando prodotti affidabili, competitivi e conformi alle normative, in linea con la strategia aziendale e le esigenze del mercato. Sara il punto di riferimento della funzione R&D;, con responsabilità sull’intero ciclo di vita del prodotto: dall’idea alla progettazione, dalla validazione all’industrializzazione. Guiderà team ingegneristici multidisciplinari e contribuirà in modo diretto alla crescita dell’azienda attraverso innovazione, miglioramento continuo e sviluppo tecnologico.
Principali Responsabilità
• Definire e implementare la roadmap R&D; in coerenza con strategia, priorità di business e trend di mercato.
• Coordinare progettazione, sviluppo, testing e industrializzazione di sistemi cooling e di refrigerazione.
• Garantire la conformità a normative internazionali, standard di sicurezza e requisiti ambientali.
• Promuovere iniziative di innovazione, value engineering, riduzione costi e miglioramento prestazionale.
• Lavorare a stretto contatto con Operations, Sales e Service per assicurare trasferibilità industriale e rispondenza ai bisogni del cliente.
• Gestire budget R&D;, risorse, priorità e timing dei progetti.
• Monitorare tecnologie emergenti e trend di settore per mantenere un vantaggio concorrenziale.
Requisiti
• Laurea (preferibilmente magistrale)
in Ingegneria Meccanica / Energetica / Refrigerazione o simili.
• Almeno 10 anni di esperienza in R&D;, sviluppo prodotto o ruoli di leadership engineering.
• Solida competenza su chiller, HVAC, refrigerazione, scambio termico, termodinamica e fluidodinamica.
• Esperienza nella gestione di progetti complessi e nella guida di team tecnici.
• Conoscenza di normative e standard di riferimento: PED, CE, UL, ASHRAE, F-Gas, EcoDesign (o equivalenti).
• Familiarità con processi di validazione, testing e certificazione.
• Ottime capacità di project & budget management.
• Comunicazione efficace e forte capacità di gestione stakeholder.
• Inglese fluente; altre lingue costituiscono un plus.
• Disponibilità a trasferte internazionali occasionali.
Sede di lavoro di riferimento: Veneto
Inquadramento: Tempo Indeterminato
Range Retributivo offerto: RAL 60.000 -70.000 €
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L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198⁄2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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