JOB MISSION Entrerai a far parte del team Talent Management, Organization & Development, collaborando alle attività di formazione, sviluppo delle persone e organizzazione aziendale. Avrai l’opportunità di acquisire una visione completa dei principali processi HR e contribuire a progetti a livello di Gruppo. KEY RESPONSABILITIES
* Supportare l’organizzazione e il coordinamento delle attività formative
* Gestire calendari, presenze e documentazione dei corsi
* Elaborazione di report e analisi dei dati relativi alle attività formative.
* Collaborare alla preparazione di materiali e presentazioni HR
* Supportare i processi di performance management e people development
* Partecipare a progetti di sviluppo organizzativo e talent development EDUCATION / SKILL REQUIREMENTS
* Neolaureati/e in Psicologia del Lavoro, Economia, Scienze della Formazione,
Scienze Politiche o discipline affini
* Forte interesse per il mondo delle Risorse Umane e dello sviluppo organizzativo
* Buona conoscenza di Excel e PowerPoint
* Inglese livello B2 o superiore
* Precisione, spirito di iniziativa e predisposizione al lavoro in team
* Buone capacità relazionali e organizzative
WHAT WE OFFER
* Un percorso di stage strutturato all’interno di un Gruppo industriale internazionale leader nel proprio settore.
* Formazione on the job e coinvolgimento in progetti HR strategici
* Coinvolgimento in progetti concreti di Talent Management e Organization Development
* Mensa aziendale
* Rimborso spese
* Ambiente vivace e orientato alla crescita delle persone
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.