Siamo alla ricerca di un R&D; Manager che possa guidare progetti di innovazione, sviluppo prodotto e miglioramento delle performance tecnologiche del portafoglio esistente. La figura sarà responsabile della definizione e dell'implementazione della strategia di Ricerca & Sviluppo, coordinando attività di innovazione, testing e sviluppo di nuove formulazioni e soluzioni tecniche. Dettagli sul cliente L'azienda opera nel settore chimico a Novara. Descrizione Principali

responsabilità:
Definire la roadmap tecnologica e di innovazione di prodotto. Gestire attività di Ricerca & Sviluppo e sviluppo nuove formulazioni. Coordinare progetti di validazione, test e industrializzazione. Supportare il miglioramento continuo dei prodotti esistenti. Collaborare con clienti strategici per attività di sviluppo applicativo. Gestire rapporti con università, laboratori esterni e centri di ricerca. Monitorare trend di mercato, tecnologie emergenti e scenari competitivi. Coordinare e sviluppare il team tecnico R&D; Supportare attività di certificazione e conformità normativa. Profilo del Candidato Cerchiamo una persona che abbia: Laurea in Ingegneria Chimica, Chimica Industriale o discipline affini.



Esperienza consolidata in ruoli di Ricerca & Sviluppo presso aziende manifatturiere o del settore chimico-industriale. Esperienza nella gestione di progetti complessi e team multidisciplinari. Ottima conoscenza della lingua inglese. Si richiede esperienza nello sviluppo, testing o gestione di prodotti appartenenti a una o più delle seguenti categorie: Lubricants Industrial Lubricants Coolants Brake Fluids Heat Transfer Fluids Thermal Management Fluids Dielectric Fluids Specialty Chemicals Additivi ad alte prestazioni Functional Fluids Sede di lavoro: Novara (NO) offerta di lavoro Tempo indeterminato. Retribuzione annua lorda compresa tra €55.000 e €75.000. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

📌 R&D Manager (Torino)
🏢 Michael Page
📍 Torino