Menz&Gasser;: Smart food, happy people Storia dell'azienda: Nasciamo in Trentino-Alto Adige nel 1935. Tradizione, innovazione, impegno concreto verso la sostenibilità e attenzione alle persone sono elementi distintivi del nostro DNA. Ispirati dalla famiglia Gasser, oggi alla terza generazione, siamo alla ricerca di persone che, con talento e passione, possano nutrire e nutrirsi del nostro sogno. L'azienda in numeri:
* 1° produttore di confetture in Italia;
* 1° produttore di monoporzioni dolci in Europa;
* 52% Export;
* 3 Siti Produttivi (2 in Italia, 1 in Malesia);
* + 60 Paesi serviti;
* + 700 collaboratori Ruolo e contesto La risorsa si occuperà principalmente di
* Conduzione dell'impianto di Biomassa, della centrale termica e dei generatori di vapore per gli impianti industriali e per il teleriscaldamento.
* Effettuerà la manutenzione preventiva e predittiva e, in caso di guasti e malfunzionamenti Effettuerà la diagnostica dell'impianto Biomassa per identificarne la causa, gestendo i relativi interventi per il ripristino.
* Gestirà le utilities di stabilimento.
Requisiti:
* Possesso del patentino di 1° o 2° grado per la conduzione di generatori a vapore (requisito obbligatorio)
* Preferibile esperienza pregressa nella mansione, su caldaie a biomassa
* Patentino per l'utilizzo del carrello elevatore e delle pale meccaniche (preferenziale)
* Disponibilità al lavoro a ciclo continuo (tre turni e festivi) Inquadramento e fascia retributiva La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Industria Alimentare. La retribuzione annua lorda prevista per la posizione è compresa tra: € 37.000 e € 40.000 (RAL) La collocazione tempestivo all'interno della fascia sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, come da requisiti sopra descritti. Eventuali benefit, welfare aziendale o componenti aggiuntive saranno comunicati in modo trasparente secondo le policy aziendali applicabili. Sede di lavoro: Novaledo. Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (D. Lgs 198⁄2006).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.