Ricerca impiegato con esperienza per gestione polizze assicurative. Cerchiamo per assunzione a tempo indeterminato una/un impiegata/o per gestione pratiche assicurative per primaria agenzia assicurativa Cerchiamo impiegata esperta nel mondo assicurativo da assumere a tempo indeterminato. Siamo uno dei più grandi brand indipendenti in Italia nel mondo assicurativo, un intermediario assicurativo iscritto al RUI A000331726 con circa 50 agenzie sul territorio nazionale e oltre 500 consulenti assicurativi collaboratori. L’espansione dell’area di back office richiede l’inserimento di una nuova figura con esperienza pregressa nella gestione delle polizze e delle pratiche assicurative. La nostra ricerca è aperta a chi desidera candidarsi per lavorare a tempo pieno nella sede centrale di Brescia. Le richieste di part time non verranno considerate. L’addetto lavorerà in un ufficio strutturato in cui sono presenti altri impiegati e a stretto contatto con il direttore amministrativo, in un ambiente giovane e fortemente motivato alla crescita. Si richiede disponibilità immediata e domicilio in Brescia o provincia. Requisiti indispensabili
* esperienza in ruolo analogo nella gestione di pratiche e polizze assicurative.
* residenza in Brescia o provincia.
* disponibilità immediata.
* disponibilità lavoro full time (no part time). Requisiti graditi
* cultura superiore (laurea/diploma).
* spiccate capacità relazionali.
* completano il profilo precisione, serietà e senso di responsabilità.
* conoscenza dei principali programmi assicurativi. Offerta
* l’offerta economica sarà commisurata all’esperienza del candidato e tra le più alte del settore.
* l’assunzione è a tempo indeterminato.
* inserimento immediato.
* inserimento full time (no part time).
* l’ambiente di lavoro è vivace, giovane e orientato alla crescita. Sede di lavoro: Brescia Le candidature devono pervenire esclusivamente tramite la pagina LAVORA CON NOI del nostro sito. Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi (L. 903⁄77 e D.
Lgs. 198⁄2006) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.
Lgs. 215⁄03 e 216⁄03.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.