Profilo Per importante azienda operante nel settore dei semiconduttori , ricerchiamo: un/una ASPP da inserire all'interno dell'ufficio Salute, Sicurezza e Contesto.
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Responsabilita Attivita principali La risorsa, affiancata dal Responsabile HSE, si occupera di: Supportare la gestione degli adempimenti previsti dal D.Lgs.
81/08; Collaborare all'aggiornamento di DVR, procedure e documentazione in materia di sicurezza; Supportare le attivita di valutazione dei rischi e l'implementazione delle misure preventive e protettive; Partecipare all'organizzazione e al monitoraggio della formazione obbligatoria dei lavoratori; Effettuare sopralluoghi periodici negli ambienti produttivi; Collaborare alla gestione di audit interni e ispezioni degli enti preposti; Supportare l'analisi di near miss, infortuni e azioni correttive; Contribuire alla diffusione della cultura della sicurezza in azienda.
Skill e Professionalita Requisiti Laurea triennale preferibilmente in Tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro; Qualifica ASPP ai sensi dell'Accordo Stato-Regioni (Moduli A e B); Interesse per i temi della salute e sicurezza sul lavoro; Buona conoscenza del pacchetto Office; Buone capacita organizzative, relazionali e di problem solving.
Costituisce requisito preferenziale una breve esperienza, anche di stage o tirocinio, in ambito HSE.
Informazioni retributive Si offre Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile in azienda ; Inquadramento C2 CCNL Metalmeccanico Industria ; Ral 26-28k.
Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.