L'AC Hotel Milan Sesto per potenziamento del proprio organico interno, è alla ricerca di un/una HR Generalist dinamico/a, motivato/a e orientato/a alla crescita qualificato in ambito alberghiero. La risorsa affiancherà la direzione nella gestione completa del ciclo di vita dei collaboratori, combinando attività di ricerca e selezione a processi di amministrazione e controllo di gestione del personale. Principali responsabilità Amministrazione e Controllo del Personale (Focus) Gestione e verifica delle presenze: controllo giornaliero e mensile dei cartellini, monitoraggio di giustificativi (ferie, permessi, malattie, infortuni, congedi); Interfaccia con studio paghe esterno: invio mensile delle presenze elaborate e supporto nella verifica delle buste paga; Gestione contrattualistica e adempimenti: assolvimento delle procedure d'assunzione, proroghe, trasformazioni, dimissioni, licenziamenti e gestione della documentazione contrattuale; Monitoraggio normative e GDPR: supporto nell'applicazione delle procedure GDPR in ambito HR e rispetto del CCNL Turismo. Ricerca, Selezione e Sviluppo Pubblicazione e aggiornamento delle offerte di lavoro sui principali canali di reclutamento; Screening dei CV e conduzione dei primi colloqui conoscitivi (telefonici/in presenza); Coordinamento dell'onboarding dei nuovi inserimenti.



Employee Experience e Formazione Organizzazione e pianificazione delle attività di Team Building e iniziative aziendali per il personale; Supervisione e pianificazione della formazione obbligatoria e di sviluppo dei dipendenti. Requisiti richiesti Diploma di maturità o Laurea (preferibile in ambito Economico, Giuridico o Umanistico); Esperienza di almeno 2-3 anni in ruolo analogo, con focus integrato tra selezione e amministrazione del personale; Solida conoscenza dei processi di gestione e controllo presenze; Buona padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel per il controllo presenze e reportistica); Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta); Massima riservatezza, doti organizzative e spiccata attitudine al problem solving. Cosa offriamo Contratto di lavoro: Tempo pieno (CCNL Turismo); Retribuzione (RAL): 28.000 € – 32.000 € (commisurata all'effettiva esperienza del candidato); Inquadramento: Livello valutato in base alle competenze maturate; Orario: Dal lunedì al venerdì; Benefit aziendali: Mensa aziendale gratuita; Parcheggio libero in struttura; Tredicesima e Quattordicesima mensilità; Ambiente di lavoro dinamico e stimolante con concrete opportunità di crescita professionale in struttura. Come candidarsi Gli interessati possono inviare il proprio Curriculum Vitae (in lingua inglese) all'indirizzo e-mail: autorizzando il trattamento dei dati personali e indicando nell'oggetto il codice riferimento: MILOSHR

📌 Associate Human Resources Generalist (Milano)
🏢 AC Hotel Milan Sesto
📍 Milano