Club Manager (Monza)

Club Manager (Monza)

04 nov
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Axl Agenzia Per Il Lavoro
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Monza

04 nov

Axl Agenzia Per Il Lavoro

Monza

Club Manager – Opportunità a Bergamo nel Settore Sportivo Si ricerca un Club Manager per un centro sportivo con punti in provincia di Bergamo. La posizione offre la possibilità di gestire e coordinare un team numeroso, contribuendo al successo e alla crescita della struttura in un contesto dinamico e stimolante. Contratto e modalità di lavoro
* Contratto a tempo indeterminato con periodo di prova
* RAL compresa tra 40.000 e 50.000 euro annui
* CCNL Impianti Sportivi e Attività Sportive e codice CNEL H07A
* Orario full-time, dal lunedì al venerdì con possibili variazioni in base alle esigenze operative
* Modalità di lavoro prevalentemente in presenza presso le sedi in Provincia di Bergamo Benefit
* Piani di formazione continua dedicati allo sviluppo professionale
* Assicurazione sanitaria integrativa
* Possibilità di crescita professionale all’interno dell’organizzazione cliente Descrizione del ruolo Il Club Manager sarà responsabile della gestione operativa e organizzativa del centro sportivo, coordinando un team composto da almeno 50 collaboratori. La figura si occuperà inoltre della supervisione dei rapporti con la sede centrale, della gestione del budget e della risoluzione delle problematiche quotidiane.
* Coordinare e motivare il personale garantendo l’efficienza operativa del centro;
* Gestire i rapporti con la sede centrale assicurando una comunicazione efficace;
* Pianificare e monitorare il budget assegnato per ottimizzare le risorse;
* Analizzare eventuali criticità operative e proporre soluzioni tempestive;
* Garantire il rispetto delle normative interne e delle procedure aziendali;




* Pianificare attività di formazione e sviluppo per il team;
* Supportare le strategie commerciali e promozionali della struttura. Requisiti essenziali
* Esperienza minima di almeno 3 anni in ruoli analoghi nel settore sportivo, fitness, retail o GDO;
* Capacità comprovata nella gestione di team numerosi (almeno 50 persone);
* Eccellenti doti organizzative, gestionali e comunicative;
* Titolo di studio minimo diploma; preferibile laurea in ambito gestionale o sportivo;
* Disponibilità a spostarsi nelle sedi in provincia di Bergamo Requisiti preferenziali
* Esperienza pregressa in contesti similari come piscine o centri fitness;
* Conoscenza delle dinamiche commerciali legate al settore sportivo;
* Corsi o certificazioni manageriali rappresentano un valore aggiunto;
* Buon livello della lingua inglese, scritta e parlata. Competenze tecniche e software
* Sistemi gestionali per la pianificazione del personale e controllo budget;
* Piattaforme software per la gestione operativa di centri sportivi o simili;
* Pacchetto Office (Excel avanzato, Word, PowerPoint);
* Strumenti digitali per la comunicazione interna ed esterna. L’azienda cliente L’azienda cliente è una realtà consolidata nel settore sportivo con una struttura medio-ampio situata a Bergamo.



Opera in un mercato competitivo offrendo servizi dedicati alla gestione di centri sportivi, puntando su qualità del servizio, efficienza organizzativa e valorizzazione delle risorse umane. L’organizzazione promuove un ambiente inclusivo dove la crescita professionale è supportata da percorsi formativi mirati. Invito alla candidatura Candidati a questa opportunità professionale presso l’azienda cliente: un contesto ideale per mettere a frutto le tue competenze manageriali nel settore sportivo contribuendo attivamente allo sviluppo della struttura.

Chi siamo
AxL – Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL aderisce al programma WHP per la promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro ed è parte del Groupe Adéquat.
I nostri recruiter accompagnano candidati, lavoratrici e lavoratori durante il percorso professionale, offrendo un supporto che prosegue dall’inserimento e per tutta la durata della collaborazione con l’azienda cliente“. L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.
Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/. AxL S.p.
A. Aut. Min Nr. 1081
- SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004

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