La Fondazione Teatro Regio di Parma comunica l’avvio della procedura di selezione per l’individuazione di una risorsa in qualità di Addetto/a ai progetti formativi da inserire nell’Ufficio Formazione esterna e Sviluppo. La risorsa collaborerà alle attività dell’Ufficio supportando la progettazione, l’organizzazione e la gestione dei percorsi formativi promossi dalla Fondazione, contribuendo allo sviluppo e alla realizzazione delle attività connesse. Principali attività •Supporto nella gestione organizzativa delle Accademie esterne promosse dalla Fondazione; •Cura dei rapporti con docenti, professionisti, allievi e partecipanti ai percorsi formativi; •Predisposizione delle lettere di incarico e della documentazione amministrativa correlata; •Calendarizzazione delle lezioni, delle masterclass, delle prove, delle attività laboratoriali e dei percorsi esperienziali; •Organizzazione logistica degli spazi, delle aule e dei materiali necessari allo svolgimento delle attività formative; •Tutoraggio e assistenza agli allievi durante lo svolgimento delle attività; •Redazione di documenti, report e archiviazione delle pratiche; •Collaborazione con le diverse aree della Fondazione coinvolte nelle attività formative, artistiche e produttive, garantendo il coordinamento operativo delle iniziative realizzate in Teatro; •Supporto all’organizzazione di eventi, incontri, audizioni, e presentazioni legati alle Accademie e ai percorsi formativi della Fondazione. Requisiti richiesti •Preferibile Laurea in Scienze della Formazione o equipollente; •Esperienza, anche breve, in attività di tutoraggio d’aula,



accoglienza dei partecipanti e supporto organizzativo nell’ambito di percorsi formativi; •Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office; •Capacità organizzative e di pianificazione delle attività; •Capacità di lavorare in team e di gestire efficacemente urgenze e imprevisti; •Disponibilità a prestazioni lavorative in orario serale o festivo in relazione alle esigenze organizzative della Fondazione; •Residenza o domicilio a Parma o in zone limitrofe. Tipologia Contrattuale L’inserimento avverrà con contratto di lavoro a tempo determinato con decorrenza dal mese di dicembre 2026. Sulla base delle esigenze organizzative della Fondazione, delle competenze dimostrate e dei risultati conseguiti, potrà essere valutata la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Come previsto dal Decreto Legislativo n. 96⁄2026 in materia di trasparenza retributiva, adottato in attuazione della Direttiva (UE) 2023⁄970, la Retribuzione Annua Lorda (RAL) sarà compresa tra € 20.000 e € 25.000 lordi,
- CCNL delle Fondazioni Lirico-Sinfoniche. Gli interessati, in possesso dei requisiti sopra indicati, sono invitati a trasmettere la propria candidatura completa di curriculum vitae e di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e ss.mm. e del GDPR (Regolamento UE 2016⁄679), al seguente link entro il 16 novembre 2026 ore 12.00. I candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo ricercato saranno invitati a partecipare al colloquio di selezione, che potrà svolgersi da remoto oppure in presenza presso gli uffici della Fondazione. Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari occasione e non discriminazione (L. 903⁄77; L. 125⁄91; D.
Lgs. 215⁄03; D.
Lgs. 216⁄03).

📌 Addetta ai progetti formativi (Reggio Emilia)
🏢 Teatro Regio di Parma
📍 Reggio Emilia