Humangest S.p.A., per notevole azienda cliente, è alla ricerca di un/una Addetto/a al controllo accessi. La risorsa si occuperà delle attività di portineria, del controllo e della gestione degli accessi, dell'accoglienza e del presidio della struttura. Mansioni La risorsa si occuperà di: - Controllo degli accessi aziendali; - Gestione della portineria; - Accoglienza di clienti e visitatori; - Attività di presidio e sicurezza. Orario di lavoro: Lavoro notturno sabato e domenica, dalle 19:00 alle 7:00, per un totale di 24 ore settimanali. Contratto e condizioni: - Livello contrattuale: Addetti ai servizi di sicurezza – Livello D; - Contratto iniziale di 1 mese in somministrazione, con possibilità di proroghe. Requisiti: - Ottima comprensione della lingua italiana; - Essere automuniti; - Ottima conoscenza e capacità di utilizzo del computer; - Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico.



Sede di lavoro: Mirandola (MO) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su etnia, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord Settore: Altro Ruolo: Sicurezza/Vigilanza CCNL applicato: VIGILANZA PRIVATA - Cooperative Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

📌 Addetto/a al controllo accessi part-time (Emilia-Romagna)
🏢 Humangest S. P. A.
📍 Emilia-Romagna