Luogo di lavoro: Roma
* Definire e sviluppare, in coordinamento con il vertice aziendale, il Piano Industriale pluriennale, il piano strategico operativo e il piano gestionale annuale, assicurandone implementazione e monitoraggio
* Tradurre gli indirizzi strategici in obiettivi concreti, coordinando le diverse funzioni aziendali e garantendo il raggiungimento dei risultati in termini di performance, efficienza e qualità del servizio
* Governare l'esecuzione delle decisioni del vertice societario, assicurandone l'effettiva realizzazione operativa
* Definire e presidiare i processi di pianificazione delle attività e gestione dei servizi, curando le relazioni con clienti istituzionali e stakeholder strategici
* Garantire la definizione e l'aggiornamento dei processi aziendali e degli standard operativi, assicurando conformità normativa e qualità dei servizi erogati
* Progettare e ottimizzare la struttura organizzativa, definendo ruoli, responsabilità e processi, in ottica di efficienza e sviluppo
* Coordinare tutte le funzioni aziendali (line e staff), assicurando integrazione, allineamento e coerenza con gli obiettivi strategici
* Gestire e sviluppare le risorse umane, promuovendo sistemi di valutazione delle performance, crescita competente e valorizzazione dei talenti
* Gestire le relazioni industriali e i rapporti con le parti sociali e gli stakeholder di riferimento
* Supervisionare le attività legali e il contenzioso,



coordinando consulenti esterni e gestendo eventuali contenziosi e transazioni
* Presidiare la gestione economico-finanziaria, inclusi pianificazione, controllo, gestione della liquidità e rapporti con istituti di credito
* Gestire e negoziare contratti, appalti e accordi commerciali con partner pubblici e privati, nel rispetto delle deleghe e delle policy aziendali
* Coordinare le attività di recupero crediti e la gestione dei rapporti con clienti e controparti
* Rappresentare la Società nei confronti di stakeholder esterni, istituzioni, partner e network di riferimento
* Assicurare il presidio delle tematiche di compliance, inclusa la gestione dei dati e la conformità alle normative vigenti Requisiti
* Laurea magistrale (o titolo equivalente) in discipline coerenti con il ruolo
* Esperienza di almeno 10 anni in ruoli dirigenziali apicali, con responsabilità diretta su organizzazioni complesse
* Solida esperienza in ambito economico-finanziario, controllo di gestione e governance aziendale
* Esperienza nella gestione di contesti strutturati e articolati, con responsabilità su processi operativi e organizzativi
* Esperienza in ambito servizi a elevata regolamentazione o complessità operativa
* Esperienza nella gestione di contratti complessi e relazioni con stakeholder istituzionali
* Background nella gestione di progetti di trasformazione, innovazione tecnologica e digitalizzazione
* Esperienza in contesti organizzativi di medie-grandi dimensioni #J-18808-Ljbffr

📌 Direttore Generale (Roma)
🏢 Technical Hunters
📍 Roma