Per importante multinazionale, leader nel settore della consulenza, cerchiamo un Project Manager per la gestione delle change e di progetti trasversali in ambito IT infrastrutturale presso un rilevante cliente della Pubblica Amministrazione in zona Marghera.

Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi. La figura pianifica, coordina e porta in esercizio gli interventi di cambiamento su sistemi e applicazioni, nel rispetto dei livelli di servizio concordati, in raccordo con i team tecnici e con i referenti del Cliente.

Il ruolo potrà inoltre essere coinvolto nella gestione di iniziative di integrazione e valorizzazione dei dati operativi, finalizzate a mettere in relazione informazioni provenienti da sistemi di monitoraggio, ticketing/ITSM, Change Management, Asset Management/CMDB e sicurezza, a supporto di SLA, KPI, dashboard e reporting di servizio. Retribuzione annua: 28000€
- 30000€ esperienza 1 anno Laurea in discipline tecniche o esperienza equivalente. Esperienza pluriennale come Project Manager o Change Manager in ambito IT infrastrutturale.

Conoscenza pratica dei processi ITIL, in particolare Change, Release, Incident e Problem Management. Esperienza nel coordinamento di rilasci su sistemi e applicazioni. Capacità di pianificazione, gestione dei rischi e reportistica verso il Cliente. Capacità di coordinare team tecnici eterogenei e iniziative con dipendenze tra più piattaforme e ambiti tecnologici. Buona comprensione delle logiche di System Integration, delle integrazioni tramite API e dei flussi di alimentazione e trasformazione dei dati.

Familiarità con piattaforme di monitoraggio/observability, ticketing/ITSM e CMDB.



Ottimo italiano e capacità di relazione con più interlocutori. Disponibilità alla presenza (80%) presso la sede del Cliente. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Gestire il processo di Change Management secondo le buone pratiche ITIL, dalla richiesta al rilascio, inclusa la pianificazione delle finestre di intervento e del piano di rientro. Coordinare le change su sistemi e applicazioni: preparazione dell'ambiente, rilascio, messa in esercizio, aggiornamento della documentazione e del CMDB.

Pianificare interventi programmati, anche fuori orario, stimando effort, rischi e tempi. Garantire il rispetto dei livelli di servizio concordati con il Cliente. Coordinare i team tecnici e i referenti applicativi e gestire le escalation. Produrre reportistica periodica sull'andamento delle attività. Supportare la pianificazione e il coordinamento di progetti trasversali di integrazione tra piattaforme e dati operativi, definendone attività, milestone, dipendenze, rischi e responsabilità.

Coordinare il confronto tra team di monitoraggio, ITSM, infrastruttura, applicativi, sicurezza e reporting/BI. Supportare l'analisi dei flussi informativi tra sistemi sorgente, Integration Layer, Data Mart e strumenti di reporting. xcldrub Governare l'avanzamento delle iniziative attraverso roadmap, SAL, action tracking, gestione dei rischi e reporting verso Cliente e stakeholder.

📌 Junior Project Manager (Italia)
🏢 Randstad Italia
📍 Italia