IN SINTESI
• AZIENDA: COSIAM SRL
• SETTORE: Edilizia e costruzioni
• RUOLO: Responsabile Amministrazione, Finanza, Controllo di Gestione
• TEAM GESTITO: AFC (3 persone)
• RIPORTA A: Titolari
• SEDE DI LAVORO: Gela (CL)
• RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €60mila + premi + welfare
• COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Gestione team AFC, Amministrazione, Finanza, Controllo di Gestione, domicilio in zona, automunito L’AZIENDA
• COSIAM è un’azienda edile nata nel 1996, grazie a Rocco Greco che raccoglie il testimone di una lunga tradizione imprenditoriale locale. L’attività è gestita oggi con successo dalla 4° generazione
• Attività: opere edili e impiantistiche, bonifiche, restauro
• Business principali: manutenzioni e ristrutturazioni grandi infrastrutture (viadotti, pontili) e opere urbane (parchi, consolidamenti, ingegneria ambientale). L’azienda standardizza commesse modulari e ripetitive con budget e consuntivi prevedibili
• Divisioni: (1) Industriale (ENI, Enel, grandi privati, siti produttivi); (2) Appalti pubblici (Comuni, Province, Ministeri); (3) Ristrutturazione residenze e poli abitativi per privati di fascia alta
• Territori: Sicilia + altro nel resto d’Italia
• Punti di forza e valori: team giovane e dinamico + responsabili senior, proprietà presente, affidabilità, soddisfazione cliente, qualità opere, soluzione problemi, serietà. Trasparenza e chiarezza favoriscono fidelizzazione del cliente che riconosce un interlocutore serio e focalizzato sulla consegna tempestiva dei cantieri
• Certificazioni e attestazioni: ISO 9001:2015 (qualità), ISO 14001:2015 (ambiente), ISO 45001:2018 (salute e sicurezza), SOA OG1/2/3/6/7/10/11/12 e OS21/24/2-A
• Numeri: fatturato previsto 2026 €15M, 120 persone (80% operai) IL RUOLO
• Per potenziare il team e supportare la crescita del business, COSIAM cerca un/una Responsabile AFC (Amministrazione, Finanza, Controllo di Gestione) che sia responsabile della pianificazione e gestione operativa delle attività finanziarie, amministrative e di controllo di gestione, assicurando piena operatività, solidità economico-finanziaria e supportando la Direzione nelle decisioni strategiche con particolare attenzione alle dinamiche del settore edile (commesse, SAL/Stato Avanzamento Lavori, cash flow di cantiere)
• È questo un ruolo attuale e di livello, oggi coperto dai Titolari PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
• Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in espansione
• Per crescere ed essere sempre maggiormente coinvolti in processi decisionali e compiere un percorso che dia risalto alle proprie propensioni
• Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
• Per diventare colonna portante dell’azienda a contatto con i vertici SEDE DI LAVORO E TEAM
• In presenza: Via Butera, Gela (CL)
• La figura gestirà il team AFC (3 collaboratori) riportando ai Titolari PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
• Conoscenza approfondita dell’azienda con capacità di dialogo con i fornitori
• Definizione e gestione strategia finanziaria aziendale
• Coordinamento e sviluppo team amministrativo e finanziario; Organizzazione aggiornamento professionale su argomenti tributari, economici e finanziari
• Supervisione operativa attività di amministrazione, contabilità e bilancio
• Redazione budget annuale, forecast e piani pluriennali
• Controllo di gestione per commessa e cantiere (margini, costi, avanzamenti); Verifica costi e spese per commessa e centro di costo
• Coordinamento fatturazione attiva, monitoraggio raccolta evidenze documentali da parte di Stazioni Appaltanti e clienti
• Validazione report mensile Ri.
Ba. e successivo pagamento
• Monitoraggio cash flow con focus su incassi, anticipazioni e fideiussioni
• Analisi mensile flussi di cassa, rendiconto finanziario provvisionale e consuntivo, gestione fabbisogno finanziario
• Gestione tesoreria e rapporti con istituti di credito (fidi, condizioni, factoring, mutui, prodotti finanziari)
• Supporto alla Direzione in valutazioni economico-finanziarie di gare e investimenti
• Verifica compliance fiscale, civilistica e normativa
• Reporting mensile
• Coordinamento gestione crediti verso clienti
• Verifica dichiarazioni annuale e trimestrali IVA
• Gestione crediti fiscali (IVA e credito di imposta) per compensazioni
• Predisposizione bilanci infrannuali ed annuali
• Verifica imputazione conti nel rispetto di principi contabili e norme tributarie; Cooperazione con esperti contabili e fiscali per gestione amministrativa
• Analisi informazioni commerciali su concorrenti, clienti e fornitori
• Gestione tenuta Contabilità Analitica, emissione relativi report
• Partecipazione ad audit interni insieme a Revisore Contabile
• Gestione rapporti e verifiche ispettive con Enti di controllo
• Gestione documenti amministrativi aziendali (DURC, DURF, carichi pendenti)
• Gestione pratiche di pignoramento terzi COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
• Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito
• Laurea in Economia (o competenze equivalenti)
• Esperienza consolidata in ruoli analoghi, idealmente maturata anche nei settori costruzioni o impianti
• Solide conoscenze di contabilità generale e industriale, controllo di gestione per commessa, normative fiscali e civilistiche
• Ottimo utilizzo di strumenti digitali (Excel, ERP, reporting, BI, AI) CARATTERISTICHE VINCENTI
• Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% AFC che richiede competenze, autonomia, passione per il proprio lavoro, approccio analitico e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
• Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’innovazione, all’apprendimento e al miglioramento costante
• Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo, puntualità, attenzione al dettaglio
• Capacità di pianificare attività a medio/lungo termine per raggiungere costantemente gli obiettivi
• Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale come priorità
• Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico e strategico, ascolto attivo, empatia
• Standing adeguato, capacità organizzative, leadership
• Etica, onestà, riservatezza, cortesia L’AZIENDA OFFRE
• Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in espansione
• Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
• Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €60mila + welfare + premi
• Percorso strutturato di inserimento in azienda (onboarding)
• Autonomia di lavoro PER CANDIDARSI
• LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
• Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV (PDF) AGGIORNATO
• Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I profili ritenuti più interessanti verranno contattati entro 24 ore
📌 COSIAM: Responsabile AFC (Gela)
🏢 Cosiam
📍 Gela