Settore: hr Orario di lavoro: Tempo completo Contratto: Consulenza Luogo di lavoro: TREVISO Workingtochangetheworld Crediamocheillavoro,nellasuaaccezionepiùsignificativaesostenibile,abbiailpoteredicambiareilmondoeinsiemeatevogliamoaiutareleaziendeatrasformarsiinunmondodellavoroincontinuocambiamento,ricercando,valutando,formandoegestendoitalenticheconsentonolorodicompetereediaveresuccesso.
Sviluppiamosoluzioniinnovativeperoltre400.000aziendenelmondo,fornendolorotalentiqualificatieoffrendoopportunitàdilavorosostenibiliamilionidipersoneinun'ampiagammadisettoriindustrialieareeprofessionali. EntraafarpartedelnostroStaffcome: DistrictManager Descrizione ComeDistrictManager,iltuoruolosaràguidarelosviluppocommercialedelBrandManpowersulterritorioattraversoazionistrategichemirate. Sarairesponsabiledicondurrel'analisidettagliatadelpanoramaimprenditorialelocaleeprogettarestrategiecommercialiediEmployerBrandingefficaciperraggiungeregliobiettiviaziendali,contribuendocosìasviluppareneltempolavisibilitàdellafilialeeilposizionamentodelbrandversoclienti,candidatiestakeholderterritoriali. Tioccuperaidell'interoprocessodivendita,dalprimocontattosinoallachiusuradellanegoziazione,garantendocheogniaccordorispettilelineeguidadelnostroBrandecontribuiscaalsuccessoaziendale. Iltuoruolovaoltreilcoordinamentodelleattività:saraiunleadereunmentorperiltuoteam,guideraiicollaboratorinellalorocrescitaeformazione,eindividuandoipotenzialisuccessoriinlineaconiltuofuturopercorsodicarrieraall'internodelGruppo. Gestiraiilbudgetdellafiliale,monitorandocostantementeirisultatiecreandoreportdettagliatiincondivisioneconilRegionalManager.
Infine,collaboreraiattivamenteconlealtrefilialielediverselineedibusinesspermassimizzareleopportunitàdicrescitaesuccessodelGruppoManpower.
Iniziomodulo LecaratteristichedellapersonachesiuniràalTeam:




* Laureainambitoeconomico,giurisprudenza,marketing,comunicazioneoaffini;
* Consolidataesperienzadialmeno5anninellavenditadeiserviziB2B;
* Capacitàdileadershipementoringpergestireeguidareilteamnelraggiungimentodegliobiettividibusinessenellacrescitaorganizzativa;
* Eccellenticapacitàcomunicative,caratterizzatedachiarezzaetrasparenza,perinteragireconunavarietàdistakeholdersulterritorio;
* Competenzeanaliticheediinterpretazionedeidatifinanziariedimercatoperidentificarenuoveopportunitàdibusiness;
* Mindsetinnovativo,orientatoaldigitaleealsocial,ingradodiadattarsirapidamenteaicambiamentieallenuovetecnologieestrumentipermigliorareleperformance;
* Capacitàdicreareemantenereunclimadilavoropositivoeinclusivo,basatosulrispettoreciproco,sull'aperturaaldialogoesullacollaborazioneperilraggiungimentodegliobiettividiteam;
* BuonaconoscenzadelpacchettoOfficeedellalinguainglese. Cosaoffriamo InManpowerGroupvogliamocontinuareadessereartefici,insiemeate,diunambientedilavoroinnovativo,stimolanteeflessibile,vivendoemettendoinpraticainnostriStandards:Clarity,Care,Grow. Lavoreraiinungruppomultinazionalecheperilquattordicesimoannoènellaclassificadelle"World'sMostEthicalCompanies".
ManpowerGrouphasceltodicertificareilproprioimpegnoperlaResponsabilitàSocialeconlaCertificazioneEticaSA8000®,pergarantirneunavalutazioneeparametrioggettividimisurazione.
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📌 District Manager (Treviso)
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