Randstad Italy cerca un HR Legal & Industrial Relations Specialist per guidare l'area relazioni industriali e definire il quadro giuslavoristico del Gruppo. Inserimento diretto con responsabilità di dialogo con le parti sociali e supporto alle decisioni HR.
La posizione richiede 3–5 anni di esperienza in contesti complessi, laurea in Consulenza del Lavoro o Giurisprudenza e competenze avanzate di contrattazione. Viene offerta flessibilità oraria e lavoro da remoto.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.