HR LEGAL Per il potenziamento della nostra struttura HR, siamo alla ricerca di un/una HR Legal con almeno 3 anni di esperienza in ambito giuslavoristico, con particolare riferimento alle relazioni sindacali, alla normativa del lavoro e alla gestione del contenzioso. Principali

requisiti:
- Esperienza consolidata nella gestione delle relazioni sindacali e delle tematiche giuslavoristiche.
- Conoscenza della normativa del lavoro e supporto nella gestione del contenzioso.
- La conoscenza dei CCNL del Credito e del Commercio costituirà un titolo preferenziale.
- Buona conoscenza della lingua inglese, senza necessità di un livello di piena padronanza.
- Flessibilità, capacità di analisi e attitudine al problem solving.




- Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team, con un approccio collaborativo e orientato al raggiungimento degli obiettivi. Cosa

offriamo:
- RAL indicativa: 30.000–40.000 €, da definire in base all’esperienza e alle competenze maturate.
- Inserimento nella struttura HR, con opportunità di contribuire attivamente alla gestione e allo sviluppo delle tematiche giuslavoristiche aziendali. ? Sede di lavoro: Lecce Se hai esperienza in ambito HR Legal e desideri mettere a disposizione le tue competenze in un contesto agile e strutturato, inviaci la tua candidatura

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