Hunters Group, nata come Società verticalizzata nel settore Tecnico, è oggi una realtà consolidata che da più di 20 anni offre un’esperienza completa nel mondo della consulenza in ambito Risorse Umane. Grazie a competenze trasversali, ad un know-how sviluppato su più specializzazioni e ad un team di Consulenti preparati e orientati all’eccellenza, offriamo ogni giorno consulenze personalizzate a candidati e aziende partner. Il nostro obiettivo: creare valore, supportando candidati e aziende con soluzioni HR efficaci ed esclusive. Una Società innovativa, dove la Persona è davvero in grado di fare la differenza Principali responsabilità
* Responsabilità strategica sull'area di competenza: definizione della visione di sviluppo del territorio, degli obiettivi commerciali e del posizionamento di Hunters Group rispetto al mercato di riferimento;
* Analisi e mappatura strategica del mercato territoriale, con individuazione di nuove opportunità di business, segmenti di crescita e aree di espansione;
* Guida e sviluppo dei team di consulenti e dei responsabili di sede dell'area, con piena responsabilità su crescita competente, performance e risultati;
* Definizione di strategie commerciali e predisposizione di offerte consulenziali personalizzate;
* Supervisione delle attività di head hunting e talent acquisition;
* Costruzione e presidio di relazioni di lungo periodo con clienti,



partner e stakeholder chiave del territorio, in ottica di sviluppo continuativo del business.
* Laurea in discipline economiche, umanistiche o ingegneristiche;
* Esperienza superiore a 8 anni in società di consulenza HR o contesti strutturati nel mondo delle Risorse Umane;
* Visione strategica e capacità di lettura del mercato, con esperienza nello sviluppo commerciale su un territorio o portafoglio ampio;
* Spiccate capacità di leadership, negoziazione e people management;
* Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative;
* Forte orientamento al risultato e attitudine al problem solving.
* Inserimento in una realtà solida, in robusto crescita e orientata all’innovazione;
* Ambiente di lavoro collaborativo, meritocratico e orientato alla valorizzazione delle persone;
* Modalità di lavoro ibrida e attenzione concreta al work-life balance;
* Welfare aziendale e vantaggi dedicati al benessere dei dipendenti;
* Auto aziendale ad uso promiscuo;
* Concrete opportunità di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità manageriale e strategica nel settore HR Consulting. Se ti riconosci in un profilo dinamico, strategico e orientato alla crescita, questa è l’opzione giusta per te. Entra in Hunters Group e contribuisci a costruire il futuro della consulenza HR. #J-18808-Ljbffr

📌 Area Manager (Bologna)
🏢 HUNTERS GROUP
📍 Bologna