Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis è alla ricerca di un/una Senior developer .
NET. Mansioni
* Coordinamento e gestione del team di sviluppo, con ruolo di leadership tecnica
* Supporto tecnico e mentoring a risorse interne
* Collaborazione con consulenti esterni internazionali
* Analisi tecnica e contributo alla definizione delle soluzioni applicative
* Progettazione di soluzioni architetturali modulari, scalabili ed estendibili
* Identificazione di criticità architetturali e proposta di soluzioni evolutive
* Redazione della documentazione tecnica
* Gestione delle priorità, organizzazione delle attività e rispetto delle tempistiche
* Promozione del miglioramento continuo, del lavoro in team e delle best practice
* Utilizzo della lingua inglese per il confronto con stakeholder e consulenti esteri Requisiti
* >4 anni di esperienza nella gestione di team
* Ottima conoscenza di .
NET e esperienza con architetture a microservizi
* Esperienza nell’utilizzo di Git
* Ottima conoscenza di Kafka
* Conoscenza completa di Kubernetes
* Conoscenza di database come MySQL e MongoDB
* Ottima conoscenza di testing automatizzato Nice to have
* Conoscenza di Redis e di strumenti di CI/CD
* ElasticSearch
* Esperienza con Docker
* Esperienza nella redazione di documentazione tecnica




* Conoscenza della lingua inglese livello B2 Sede Firenze, Roma, Milano, Bari Offerta CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento I e RAL 38.000
- 44.000, ticket restaurant da € 6,00 Benefit
* accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica
* convenzioni welfare. Sviluppo e Career Coaching in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "Worlds Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. "Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.
Lgs 198/2006, D.
Lgs.215/2003 e D.
Lgs.216/2003) pari possibilità di accesso al lavoro a tutt
* i/le candidat
* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat
* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.
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- Aut. Min. Prot. N. 1116
- SG
- del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.
P.
R. 445/2000" #J-18808-Ljbffr

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