Azienda Ambire Srl SB Sede Roma, Italia Professione/ Funzione Altro Descrizione azienda Ambire Società Vantaggi ricerca per un’importante realtà aziendale un/una: Senior HR Generalist – Settore Credito Posizione La persona selezionata sarà inserita all’interno della funzione Risorse Umane e contribuirà alla gestione dei principali processi HR, con particolare riferimento alle tematiche di gestione e amministrazione del personale e all’applicazione della normativa e della contrattazione collettiva di settore. La risorsa opererà in un contesto strutturato, collaborando con il management e con le diverse funzioni aziendali e rappresentando un punto di riferimento sulle principali tematiche HR. In particolare, si occuperà di:
* Gestire e supportare i principali processi HR lungo il ciclo di vita delle persone in azienda
* Supportare la gestione dei rapporti di lavoro e delle principali tematiche relative all’amministrazione del personale
* Garantire la corretta interpretazione e applicazione del CCNL Credito e dei relativi istituti contrattuali
* Fornire supporto a manager e dipendenti sulle principali tematiche HR e giuslavoristiche
* Supportare le attività di recruiting, onboarding e inserimento delle nuove risorse
* Collaborare alla gestione dei processi di performance management, formazione e sviluppo
* Contribuire alla definizione e all’implementazione di policy e procedure HR
* Monitorare i principali indicatori HR e predisporre reportistica a supporto delle decisioni
* Partecipare a progetti trasversali di sviluppo organizzativo e miglioramento dei processi HR Titolo di studio
* Laurea in discipline economiche, giuridiche,



umanistiche o affini Esperienza
* Esperienza consolidata in ruoli HR Generalist o analoghi, maturata in contesti aziendali strutturati
* Esperienza professionale in organizzazioni che applicano il CCNL Credito e conoscenza concreta dei relativi istituti contrattuali Competenze
* Conoscenza del CCNL Credito e delle principali tematiche connesse alla sua applicazione
* Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi di gestione del personale
* Conoscenza dei principali processi di gestione e sviluppo delle Risorse Umane
* Capacità di analisi e utilizzo dei principali strumenti di reporting HR
* Buona padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office, in particolare Excel Competenze trasversali
* Ottime capacità relazionali e comunicative
* Capacità di interagire efficacemente con interlocutori e livelli organizzativi differenti
* Approccio analitico e orientamento alla soluzione
* Autonomia organizzativa e capacità di gestione delle priorità
* Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale
* Riservatezza and attenzione nella gestione delle informazioni Altre informazioni Sede di lavoro: Roma RAL prevista: €75.000 – €85.000 lordi annui Il posizionamento all’interno della fascia retributiva sarà definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tenendo conto delle caratteristiche della posizione e delle competenze ed esperienze professionali rilevanti per il ruolo. Ambire Società Benefit promuove processi di ricerca e selezione basati su criteri di pari opportunità e non discriminazione. Aut. Min. del Lav. n°13/I/0015692/03.04 per Ric. e Sel. del Personale #J-18808-Ljbffr

📌 Senior HR Generalist (Roma)
🏢 Ambire
📍 Roma