The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and corporate offices. Our 9000+ colleagues of 105 nationalities are united by a shared independent spirit and commitment to excellence, striving to continuously enrich our Maison’s heritage by pushing the boundaries of creativity. LA TUA MISSIONE: La risorsa supporterà il Security Manager nella pianificazione, implementazione e monitoraggio delle attività di Security aziendale. La risorsa contribuirà attivamente alla tutela del patrimonio aziendale, delle persone, delle informazioni e delle infrastrutture, garantendo il mantenimento della compliance con le policy del Gruppo e con le normative applicabili. Sarà inoltre responsabile del corretto svolgimento delle attività di controllo, audit e gestione delle facility di Security. Principali

Responsabilità:
* Supporto alla Pianificazione e Esecuzione: Collaborare con il Security Manager nella definizione e nell'esecuzione delle strategie e delle attività di Security aziendale, sia fisica che logica.
* Gestione e Monitoraggio Sistemi: Gestire e monitorare i sistemi e le facility di Security, inclusi sistemi di controllo accessi, videosorveglianza, sistemi antintrusione e altri dispositivi di sicurezza, assicurandone il corretto funzionamento e la manutenzione.
* Compliance e Audit: Verificare la corretta applicazione delle policy e delle procedure di Security del Gruppo e delle normative esterne. Pianificare ed eseguire audit interni e attività di controllo finalizzate alla verifica della compliance aziendale.
* Documentazione e Procedure: Predisporre, aggiornare e mantenere procedure operative, istruzioni,



linee guida e altra documentazione di Security, assicurandone la chiarezza e l'accessibilità.
* Analisi e Risoluzione Eventi: Analizzare gli eventi di security, identificare le cause radice e proporre azioni correttive e preventive efficaci per mitigare i rischi.
* Gestione Non Conformità: Supportare la gestione delle non conformità e l'implementazione dei piani di miglioramento continuo in ambito Security.
* Collaborazione e Coordinamento: Collaborare attivamente con le diverse funzioni aziendali e con fornitori esterni per garantire il mantenimento e il miglioramento continuo degli standard di Security.
* Reporting: Predisporre report periodici, indicatori chiave di performance (KPI) e altra documentazione a supporto del Security Manager per il monitoraggio delle attività e delle performance di Security.
* Partecipazione a Progetti: Partecipare attivamente a progetti di miglioramento continuo relativi alla Security fisica ed organizzativa.
* Interfacciarsi con: fornitori, consulenti e stakeholder interni garantendo elevati standard qualitativi.

Requisiti:

Formazione:
Laurea in Giurisprudenza o discipline legali. Ingegneria o discipline tecnico-scientifiche con indirizzo informatico o gestionale. Competenze Tecniche:
* Ottima conoscenza degli strumenti informatici e padronanza del pacchetto Microsoft Office.
* Conoscenza dei sistemi di controllo accessi, videosorveglianza e sistemi antintrusione.




* Comprovata capacità di predisporre procedure, istruzioni operative e documentazione tecnica.
* Esperienza o solida conoscenza delle attività di audit interno e verifica della compliance.
* Familiarità con sistemi di gestione, processi di controllo e metodologie di miglioramento continuo. Lingue:
* Italiano: fluente (scritto e parlato).
* Inglese: fluente (scritto e parlato).
* Francese: titolo preferenziale. Competenze Trasversali:
* Precisione e forte attenzione ai dettagli.
* Elevato senso di responsabilità e riservatezza.
* Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
* Spiccata attitudine al problem solving e all'analisi critica.
* Eccellenti capacità di lavorare in team e di relazionarsi efficacemente con interlocutori di diversi livelli aziendali.
* Proattività, spirito di iniziativa e forte orientamento ai risultati.
* Forte motivazione all'apprendimento e alla crescita competente.
* Capacità di operare in contesti dinamici mantenendo elevati standard qualitativi. Costituiscono Titolo Preferenziale:
* Esperienza, anche breve, in ambito Corporate Security, Compliance, Audit o Risk Management.
* Conoscenza degli standard ISO (es. ISO 27001, ISO 31000 o analoghi).
* Conoscenza del GDPR
* Conoscenza dei principi di Business Continuity e Crisis Management.
* Familiarità con sistemi di reporting e gestione documentale.
* Esperienza nella gestione di fornitori e servizi di Security.
* Familiarità con contesti multinazionali o appartenenti a gruppi industriali strutturati. Pacchetto retributivo C.
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