pPer il nostro team di Acquisti in Italia, siamo alla ricerca di una figura di bSenior Buyer /b che avrà il ruolo di gestire il corretto e ottimale processo di analisi, valutazione e gestione richieste/ordini ai fornitori delle categorie merceologiche assegnate.
Potresti essere tu?
/p h3LE TUE RESPONSABILITÀ: /h3 ul liGestione degli acquisti per le categorie assegnate, in coordinamento con team Project Planning.
/li liGestione dei rapporti con i fornitori, archivio storico e negoziazione delle condizioni economiche e contrattuali.
/li liSupervisione di ordini, anagrafiche articoli, listini e dati sulla piattaforma gestionale.
/li liMonitoraggio del rispetto di tempi, qualità, costi, procedure aziendali e gestione di reclami/resi.
/li liSupporto nell'analisi di documentazione tecnica e normativa dei materiali acquistati.
/li liOttimizzazione e sviluppo del parco fornitori e definizione dei lotti economici di riordino.
/li liCoordinamento delle spedizioni nazionali e internazionali, inclusi fornitori Far-East ed europei.
/li liGestione di piccole non conformità con i fornitori in collaborazione con il reparto qualità.
/li liProduzione di reportistica per il miglioramento continuo e partecipazione a progetti speciali per una filiera sostenibile, efficiente e innovativa.
/li /ul h3LE TUE COMPETENZE: /h3 ul liEsperienza con sistemi ERP/WMS (es. SAP, Ariba).
/li liInglese fluente, una seconda lingua è un plus.
/li liConoscenza dei processi di acquisto e delle logiche di supply chain e logistica.
/li liOttima conoscenza di Office.
/li liCapacità analitiche, di pianificazione e organizzazione.
/li liAbilità comunicative,



proattività e lavoro in team.
/li /ul h3IL TUO PERCORSO: /h3 ul liLaurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Statistica, Economia o affini.
/li liAlmeno 5 anni di esperienza in ambito Supply Chain o acquisti.
/li /ul h3LA NOSTRA CULTURA: /h3 pMettiamo le nostre persone nelle condizioni di lavorare in un ambiente creativo e informale, in cui possano riconoscersi nei valori del Gruppo ed essere stimolate a crescere, migliorando sé stesse e il contesto in cui operano.
Scopri di più sui nostri valori alla sezione Cultura e Persone.
/p h3IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE: /h3 pSelle Royal Group promuove un ambiente di lavoro inclusivo, equo e non discriminatorio, basato su criteri oggettivi di selezione e valorizzazione delle competenze, garantendo trasparenza nei processi HR. Il Gruppo applica i principi del Codice delle Pari Opportunità (D.Lgs. ********) e della Direttiva UE ******** sulla trasparenza retributiva e sulla parità di retribuzione per lavoro di pari valore.
/p pIl nostro percorso di selezione è pensato per essere completo, trasparente e per valorizzare al meglio le persone e il loro potenziale, in un'ottica di reciproca conoscenza.




/p h3Step 1 – Primo contatto e colloquio introduttivo /h3 pPrimo contatto telefonico e colloquio introduttivo con il team HR Talent Acquisition.
/p h3Step 2 – Colloquio conoscitivo /h3 pColloquio con HR e Hiring Manager.
/p h3Step 3 – Colloquio di approfondimento /h3 pPartecipazione a un case study e/o colloquio di approfondimento con il Line Director.
/p pIl processo si conclude con una possibile proposta di inserimento per i profili che risulteranno in linea con la posizione e il nostro contesto.
/p h3COSA TI OFFRIAMO: /h3 pContratto full time a tempo indeterminato con inquadramento al 5 o 6° livello del CCNL applicato (per gli addetti alle industrie manifatturiere delle pelli e succedanei e ombrelli e ombrelloni), con una RAL indicativa compresa tra €****** e €******.
/p pLa definizione della retribuzione e inquadramento avviene sulla base di criteri strutturati, trasparenti e non discriminatori, che includono il posizionamento del ruolo sul mercato, il livello di competenze tecniche e trasversali, le esperienze pregresse, gli anni di esperienza e il possesso di titoli, certificazioni e qualifiche rilevanti per il ruolo.
/p pOffriamo un pacchetto di agevolazioni e condizioni di lavoro che supportano il tuo benessere, valorizzano il tuo equilibrio vita-lavoro e accompagnano la tua crescita professionale ogni giorno.
/p pTutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo ******** ("GDPR").
/p pLa ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge ****** e art.8
D.lgs ******).
/p #J-*****-Ljbffr

📌 Senior Buyer (Campo di Ne)
🏢 Selle Royal Group
📍 Campo di Ne