Per ampliamento del team Experis, siamo alla ricerca di un/una Data Engineer / BI & ETL Developer con esperienza nello sviluppo di soluzioni di integrazione e trasformazione dati.
La risorsa si occuperà di: Sviluppare e manutenere pipeline di trasformazione dati in ottica moderna ELT .
Progettare e implementare modelli di trasformazione dati garantendo qualità, affidabilità e scalabilità delle soluzioni.
Creare e gestire suite di test a supporto dei processi di trasformazione.
Analizzare e comprendere logiche esistenti attraverso attività di reverse engineering su processi sviluppati in SAP Data Services.
Supportare la migrazione e l'evoluzione di flussi dati da architetture legacy verso moderne piattaforme di integrazione e analytics.
Collaborare con il team Data utilizzando strumenti di Intelligenza Artificiale generativa per accelerare analisi, documentazione e sviluppo.
Requisiti richiesti Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di Data Engineering , BI Development o affini.
Ottima conoscenza del linguaggio SQL.
Esperienza con Databricks.
Solida esperienza nelle logiche di ETL/ELT .
Buona conoscenza dei principi di Data Modeling .
Capacità di lavorare in autonomia nella progettazione e implementazione di trasformazioni dati.
Costituiscono un plus Conoscenza di dbt (Data Build Tool) .
Esperienza con Google Big Query .
Conoscenza di Apache Airflow .
Familiarità con strumenti di AI generativa applicati allo sviluppo software e all'analisi dati.
Cosa offriamo
Modalità: Ibrido
Sede: Milano e/o Bergamo
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, 2 livello e RAL(rangeindicativo € *************), ticketrestaurantda € 6,00(o diaria se trasferta)
Benefit:



accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
Sviluppoe Career Coaching : in Experisogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con ilproprio Manager, a partire dall'identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies"
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA****®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.
Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!
Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e competente.
Man Power Grouppromuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experise le altre Società di Manpower Groupgarantiscono (ai sensi del D. Lgs********, D. Lgs.******** e D. Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i/le candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l' inclusione sul posto di lavoro.
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