Resistente evoluzione organizzativa e manageriale Parte di un gruppo internazionale - miglioramento organizzativo Azienda
Realtà industriale della provincia di Treviso, specializzata nella produzione di packaging, parte di un gruppo internazionale.
L'azienda in fase di evoluzione organizzativa e manageriale, ha l'obiettivo di rafforzare processi, struttura e supporto al business attraverso l'inserimento di figure chiave in ambito HR, a supporto della direzione ed incrementando l'attuale team.
Offerta
Principali responsabilità:
Gestione delle relazioni con i dipendenti e supporto quotidiano alle linee aziendali; Supporto nella supervisione delle attività payroll e dei relativi fornitori esterni; Gestione della contrattualistica e delle procedure disciplinari; Comunicazione interna e supporto ai processi organizzativi; Attività di recruiting e selezione del personale; Reporting HR e analisi del costo del personale; Supporto ai processi di change management e sviluppo organizzativo; Coordinamento e sviluppo del team HR. Competenze ed esperienza
HR Business Partner (M/F) ideale:




Esperienza consolidata in ruoli HR Generalist o HR Business Partner in contesti industriali o manifatturieri; Conoscenza delle principali tematiche di amministrazione del personale e relazioni di lavoro; Esperienza nella gestione di attività di recruiting e sviluppo organizzativo; Familiarità con reportistica HR e analisi del costo del lavoro; Buone capacità relazionali, organizzative e di problem solving; Approccio operativo e resistente presenza sul campo; Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2.
Completa l'offerta Tempo indeterminato.
Retribuzione compresa tra * EUR annui.
Opportunità di lavorare in una posizione strategica nel settore dei servizi alle imprese.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge * (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
J-*-Ljbffr

📌 Hr Business Partner M/f Treviso
🏢 Michael Page International Italia
📍 Treviso