Per una società nostra cliente, che opera da 30 anni sul mercato come supporto ideale per le aziende leader nella realizzazione e gestione degli strumenti di comunicazione, grafica, web marketing e sviluppo di software siamo alla ricerca di un/una: JUNIOR SALES EXECUTIVE La risorsa sarà inserita nel team commerciale, lavorerà sia sul canale di vendita diretto sia sul canale indiretto e avrà le seguenti

responsabilità:
Attività di lead generation e gestione dei clienti; Gestione portafoglio clienti e partner nel medio-lungo periodo; Collaborazione con il Direttore Commerciale per il raggiungimento degli obiettivi commerciali Requisiti obbligatori Laurea triennale o titolo di studio superiore, saranno considerati un plus percorsi formativi in ambito comunicazione e marketing; Eccellente conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata; Ottima conoscenzadellalingua inglese, scritta e parlata; Forte interesse per il mondo della vendita e del marketing.



Requisiti preferenziali Interesse per il settore tecnologico; Esperienze in ambito sportivo (es. attività agonistica o sport di squadra); Buone capacità analitiche; Predisposizione al lavoro in team; Eventuali esperienze, anche brevi, in ambito commerciale rappresentano un plus. Orari lavorativi : Full time, dal lunedì al venerdì Sede di lavoro : Oderzo (TV) Retribuzione : 22.000 € Contratto di apprendistato, livello D2 CCNL Metalmeccanica (Industria); Bonus variabile: riconosciuto per ogni contratto attivato; Benefit: modalità di lavoro in presenza per i primi 6 mesi; successivamente possibilità di 1 giorno di lavoro da remoto settimanale, sulla base dei risultati raggiunti. Diversità e inclusione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

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📌 Junior Sales Executive-1099.06.Ss (Campo di Ne)
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