SKILLSUP SRL Ricerca Docente / Formatore Senior in Ambito HR & LeadershipIl candidato ideale si occuperà della docenza di moduli formativi specialistici (in aula e/o in modalità fad) dedicati a professionisti e profili junior.
Le principali macro-aree di docenza saranno:
* Selezione del Personale & Talent Acquisition: metodologie di recruiting tradizionali e digitali, gestione del colloquio, canali di sourcing e strategie di attrazione del talento.
* Leadership & Change Management: sviluppo delle soft skill manageriali, gestione dei team, motivazione del personale e guida dei processi di trasformazione aziendale. Requisiti Richiesti
* Esperienza consolidata: nel ruolo di HR Manager, Recruiter o Consulente HR, unita a precedenti esperienze di docenza o facilitazione d'aula.
* Competenze linguistiche:ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo richiesto: [B2 Fluente]), con capacità di erogare la docenza e preparare i materiali didattici anche in lingua inglese.
* Soft

Skills:
eccellenti doti comunicative e di public speaking,



forte empatia, capacità di gestione dell'aula (sia fisica che virtuale) e approccio fortemente orientato alla pratica (case studies, role-play).
* Competenze digitali: autonomia nell'utilizzo delle principali piattaforme di videoconferenza (es. Zoom, MS Teams) e dei tool di presentazione. Cosa offriamo
* Collaborazione all'interno di un contesto vivace, stimolante e in forte crescita.
* Flessibilità nella gestione del calendario delle lezioni.
* Compenso orario commisurato all'effettiva esperienza. Per candidarsi inviare un dettagliato CV completo di consenso al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 679/2016) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. DOCENTE,FORMATORE,HR, RISORSE UMANE, CORSI, LAVORO by helplavoro.it

📌 DOCENTE HR SENIOR (Torino)
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📍 Torino