pSiamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti. Entrerai a far parte del team Risk Models di Capogruppo, una squadra di professionisti che lavora allo sviluppo e all’evoluzione di modelli per il presidio e la gestione di rischi sempre più complessi, legati anche a business e contesti in continua trasformazione. Siamo innovativi per tradizione e anche nello sviluppo dei modelli sperimentiamo nuovi approcci, tecnologie e modalità di lavoro. In questo contesto, la qualità e l’affidabilità dei dati rappresentano un elemento fondamentale. Se ti interessa lavorare all’intersezione tra dati, rischio di credito, normativa e innovazione tecnologica, contribuendo in prima persona all’evoluzione dei nostri modelli e processi, potresti essere la persona che stiamo cercando. /ph3Nel ruolo ti occuperai di: /h3ulliCoordinare ed eseguire le attività di raccolta, analisi e controllo della qualità dei dati utilizzati per lo sviluppo e la ricalibrazione dei modelli di rischio di credito. /liliDisegnare ed eseguire controlli di completezza, coerenza e correttezza delle informazioni presenti nelle basi dati utilizzate per la stima dei parametri PD, LGD ed EAD. /liliContribuire alla governance delle attività di Data Quality, assicurando il rispetto dei requisiti previsti dalla normativa CRR III. /liliDefinire e governare i processi di Data Management e Data Quality in ambito AIRB e nell’utilizzo di modelli basati sull’Intelligenza Artificiale. /liliAnalizzare anomalie e criticità relative ai dati, individuarne le cause e contribuire alla definizione delle relative azioni correttive. /liliPredisporre report e documentazione a supporto delle verifiche svolte e delle evidenze emerse. /liliCollaborare con le diverse strutture aziendali coinvolte nella gestione dei dati e dei modelli, interfacciandosi anche con l’IT per la definizione e l’evoluzione delle regole di Data Quality. /liliContribuire al miglioramento e all’automazione dei controlli e dei processi di analisi, anche attraverso l’utilizzo di tecnologie di Intelligenza Artificiale.



/li /ulh3Chi cerchiamo /h3pUna persona con una solida capacità analitica, curiosità verso l’innovazione e interesse a lavorare in un contesto in cui Data Quality, Risk Management e tecnologia sono fortemente interconnessi. /pulliLaurea magistrale in discipline quantitative, economiche, informatiche o ingegneristiche. /liliAlmeno 3 anni di esperienza in ambito Data Quality, Data Management o Data Governance, maturata preferibilmente nel settore bancario, finanziario o nella consulenza. /liliEsperienza nella definizione, esecuzione e monitoraggio di controlli di qualità del dato e nella gestione delle relative anomalie. /liliConoscenza di almeno uno tra SQL, SAS o Python. /liliBuona conoscenza dei principali concetti e processi di Data Management e Data Governance. /liliEsperienza nella collaborazione con funzioni IT per la definizione e l’evoluzione di regole e controlli di Data Quality. /liliCapacità di organizzare e pianificare le attività in autonomia, lavorando efficacemente in modo trasversale con interlocutori e funzioni differenti. /liliInteresse verso l’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale Generativa e dei Large Language Models (LLM) come strumenti per rendere più efficienti e automatizzare le attività di controllo, analisi e monitoraggio dei dati. /liliPrecisione e attenzione al dettaglio, capacità di problem solving e sintesi, proattività e orientamento al miglioramento continuo completano il profilo. /liliPuò costituire un plus conoscenza della normativa prudenziale bancaria, con particolare riferimento a CRR III ed EBA Guidelines. /liliConoscenza del framework AIRB e dei principali parametri di rischio di credito PD, LGD ed EAD. /liliFamiliarità con le architetture dati tipiche del settore bancario. /liliConoscenza di strumenti di reporting e data visualization. /liliEsperienza nella predisposizione di documentazione metodologica e operativa. /li /ulh3Cosa offriamo /h3pContratto a tempo indeterminato,



CCNL Credito Salary range min. RAL 38.000 € – max RAL 45.000 €. /ppIl range retributivo indicato rappresenta il perimetro di riferimento della posizione. /ppEligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti. /ppLa proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione. /pulliPremio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti. /liliBuono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora. /liliUno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione. /liliCura della persona anche con la polizza sanitaria – per te e il tuo nucleo familiare – e polizza TCM. /liliSmart Working, coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua. /liliPermessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali. /liliVantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi. /liliSupporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis. /liliSconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato. /liliCultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano. /li /ulpModalità e sede di lavoro: ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Milano. /ppIl Gruppo promuove un contesto di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione. /ppQuesto impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione. /ppIn linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione. /p #J-18808-Ljbffr

📌 Data Quality Specialist – Risk Models (Milano)
🏢 Banca Sella Holding
📍 Milano