Per la nostra struttura turistica a Capalbio (GR), ricerchiamo un/una Junior Sales & Marketing Assistant da inserire nell'Ufficio Commerciale e Marketing.

Cerchiamo una persona dinamica, precisa e proattiva, con interesse per il mondo dell'ospitalità, nelle vendite e nella comunicazione. Una figura versatile, capace di coniugare organizzazione commerciale, attenzione al cliente e cura dell'immagine della struttura.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con la Direzione e con il team interno, contribuendo alla gestione operativa delle prenotazioni, al coordinamento dei portali di vendita e allo sviluppo delle attività di marketing e comunicazione.

Di cosa ti occuperai

Gestione delle richieste di soggiorno e dei preventivi ricevuti tramite e-mail, telefono, sito web e altri canali.

Gestione delle prenotazioni, delle conferme, delle modifiche e delle cancellazioni, nel rispetto delle procedure aziendali.

Monitoraggio delle disponibilità, delle tariffe e delle condizioni di vendita, con attenzione alla corretta distribuzione delle camere e alla prevenzione di overbooking.

Supporto nella gestione dei canali di prenotazione online, tra cui Booking.com, Airbnb, Expedia e altri portali OTA.

Aggiornamento di tariffe, disponibilità, descrizioni, fotografie, offerte e contenuti pubblicati sui portali, attraverso gli strumenti gestionali in uso.

Gestione della corrispondenza con gli ospiti e supporto nelle attività di customer care pre e post soggiorno.

Collaborazione con il team operativo per coordinare le informazioni relative agli arrivi, alle partenze e alle esigenze degli ospiti.

Marketing & Comunicazione

Supporto nella gestione e nell'aggiornamento del sito internet aziendale.





Aggiornamento dei materiali informativi destinati agli ospiti, tra cui brochure, listini, regolamenti, guide ai servizi e file PDF da predisporre per le camere.

Collaborazione alla creazione e all'aggiornamento di presentazioni commerciali, materiali promozionali e documentazione aziendale.

Verifica della coerenza e dell'aggiornamento delle informazioni pubblicate sui diversi canali.

Raccolta e organizzazione di dati e report utili a monitorare i risultati delle attività commerciali e di marketing.

Il profilo ideale
Cerchiamo una persona con una prima esperienza professionale in ambito booking, hospitality, back office commerciale o marketing, che abbia già acquisito familiarità con le principali attività operative e desideri consolidare e ampliare le proprie competenze.

Sono importanti una buona base di autonomia, dimestichezza con gli strumenti digitali, precisione e voglia di imparare.

Costituirà requisito prioritario la conoscenza del PMS Protel. Saranno valutate positivamente anche esperienze nell'utilizzo di altri PMS, Channel Manager e OTA.

È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. La conoscenza di ulteriori lingue straniere costituisce un plus.

Formazione e crescita professionale




È previsto un percorso iniziale di formazione e affiancamento, finalizzato a favorire l'inserimento nella realtà aziendale, l'apprendimento delle procedure interne e la progressiva autonomia nella gestione delle attività di booking, commerciale e marketing.

La posizione offre l'occasione di sviluppare competenze trasversali nel settore dell'ospitalità, lavorando a contatto diretto con la Direzione e partecipando attivamente alla gestione dei canali di vendita e delle attività di comunicazione della struttura.

Orario di lavoro
L'organizzazione dell'orario segue la stagionalità della struttura.

Periodo invernale: dal lunedì al venerdì, con orario di ufficio.

Periodo stagionale: attività prevalentemente in orario pomeridiano, con termine del turno alle ore 20:00, su sei giorni lavorativi a settimana, compresi i fine settimana.

La pianificazione dei turni sarà organizzata nel rispetto della normativa vigente in materia di orario di lavoro, riposi e trattamento del lavoro domenicale e festivo, ove applicabile.

Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi , con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato, in funzione del percorso professionale e delle esigenze organizzative.

RAL indicativa compresa tra € 23.000 e € 26.000 lordi annui, da concordare in base all'esperienza, alle competenze effettive e al grado di autonomia del candidato o della candidata.

Possibilità di alloggio in loco, con condizioni da concordare.

Inserimento nell'Ufficio Commerciale e Marketing, con un ruolo trasversale e un coinvolgimento diretto nelle attività di gestione commerciale e comunicazione.

📌 Junior Sales (Italia)
🏢 Terre di Sacra
📍 Italia