L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198⁄2006) ed è aperto anche alle categorie protette ai sensi della L. n. 68⁄99.

SMACT scpa è il Centro di Competenza nato per favorire la collaborazione tra ricerca e impresa nell’integrazione di tecnologie digitali e sostenibili. Fondato nel Triveneto su impulso del Ministero delle Imprese e del Made in Italy da Università, Centri di Ricerca e Imprese private tra le più avanzate e innovative, SMACT aiuta in particolare le Piccole e Medie Imprese (PMI) ad adottare nuove tecnologie, operando in tre ambiti:

- orientamento delle imprese alla digital transformation, anche attraverso i Dimostratori SMACT collocati sul territorio triveneto;
- formazione, in aula, su linea produttiva o su applicazioni reali, per diffondere competenze digitali nelle imprese;
- affiancamento nei progetti di innovazione, ricerca industriale e sviluppo sperimentale, con servizi di consulenza e implementazione tecnica.

Per supportare le imprese nell’adozione di soluzioni digitali e sostenibili, SMACT ha costituito lo SMACT Innovation Ecosystem, una piattaforma di open innovation che aggrega enti di ricerca, provider di tecnologie ed end-user e crea valore attraverso un networking mirato all’attivazione di sinergie e progettualità.

Maggiori informazioni sulle attività della società sono disponibili alla pagina: https://www.smact.it

Panoramica della posizione lavorativa

L’Innovation Manager, riportando al Responsabile Innovazione di SMACT, sarà responsabile della definizione e gestione di progetti di innovazione, ricerca industriale e PoC, nonché di iniziative di open innovation volte a favorire la nascita di sinergie e progettualità tra partner della ricerca e imprese dello SMACT Innovation Ecosystem. Opera con autonomia, in stretta collaborazione con le altre aree aziendali, e rappresenta SMACT in eventi e incontri di networking.

Principali attività e responsabilità

Consulenza e gestione di progetti di innovazione

Eroga consulenza per l’innovazione alle imprese (ad es. roadmap tecnologiche, scouting di tecnologie e partner, supporto a PoC, progetti pilota e attività di ricerca e sviluppo) e consulenza tecnica, secondo competenze. Gestisce in autonomia progetti di ricerca industriale e sviluppo sperimentale, inclusi quelli finanziati: pianificazione, monitoraggio, verifica dei deliverable e rendicontazione.

Design e gestione di iniziative di open innovation

Idea, gestisce e facilita tavoli di lavoro, momenti di networking, workshop, hackathon e call for ideas. Il focus è mettere al tavolo i partner, far emergere bisogni e complementarietà e accompagnarli attraverso i servizi e le iniziative abilitate da SMACT e dal suo ecosistema.

Partnership e progetti collaborativi

Costruisce e cura una rete di relazioni con partner pubblici e privati (imprese, università, centri di ricerca, enti locali, associazioni di categoria) e la traduce in progettualità concrete. Guida la definizione di progetti collaborativi, dentro e fuori lo SMACT Innovation Ecosystem, e coordina la costruzione dei partenariati per bandi europei, nazionali e regionali, contribuendo alla stesura delle proposte quando necessario.

Formazione specialistica

Può contribuire alla progettazione ed erogazione di percorsi formativi per le imprese su temi e trend come intelligenza artificiale, trasformazione digitale e gestione dell’innovazione.

Sviluppo di SMACT

Contribuisce, insieme al team, allo sviluppo di SMACT: processi e cultura aziendale, nuove attività e servizi,



anche oltre la propria area di specializzazione.

Competenze e attitudini richieste

Competenze di ruolo

- Visione consulenziale: capacità di leggere i fabbisogni delle imprese e tradurli in percorsi di innovazione concreti, dalla roadmap tecnologica e dallo scouting di soluzioni e partner fino a PoC e progetti pilota
- Capacità di networking e facilitazione: costruire relazioni con stakeholder pubblici e privati e progettare tavoli e iniziative di open innovation che trasformino bisogni e complementarietà in progettualità concrete
- Buona conoscenza delle tecnologie digitali per l’industria, dell’intelligenza artificiale e dei temi della sostenibilità, con la capacità di valutare in modo indipendente soluzioni e fornitori e di riconoscere dove l’innovazione crea valore
- Capacità di costruire partenariati e gestire progetti cofinanziati, dalla scrittura delle proposte alla rendicontazione, con padronanza degli strumenti di project management
- Capacità di strutturazione e problem solving: tradurre informazioni frammentate in processi chiari e replicabili, scomporre problemi complessi e proporre soluzioni concrete
- Capacità di presentazione e comunicazione, orali e scritte, in contesti formali e informali, anche in aula e in eventi pubblici
- Ottima conoscenza di MS Office (in particolare Excel e Power Point) e familiarità con strumenti digitali e di AI generativa nel lavoro quotidiano (ad es. Claude, Notion)
- Capacità di integrare l’AI generativa nei processi di lavoro propri e del team

Attitudini

- Autonomia, capacità organizzativa, attenzione ai dettagli e rispetto delle scadenze
- Orientamento al lavoro di squadra, empatia e ottime capacità relazionali
- Curiosità e aggiornamento continuo su trend tecnologici, di mercato e di business
- Forte motivazione a lavorare in un contesto come quello di SMACT, all’incrocio tra ricerca, imprese e istituzioni

Esperienze e requisiti

Obbligatori

- Almeno 3 anni di esperienza in ambiti quali consulenza, open innovation, trasferimento tecnologico, sviluppo di partnership o gestione di progetti collaborativi
- Laurea magistrale o equivalente, riconosciuta nello spazio europeo dell’istruzione superiore (EHEA), in ambito STEM, economico-gestionale o comunque coerente con la posizione aperta
- Italiano: ottima padronanza (C2); inglese: scritto almeno C1, parlato almeno B2
- Disponibilità a spostarsi nel Triveneto e, saltuariamente, a livello internazionale
- Patente B rilasciata da uno Stato dell’Unione Europea

Titoli preferenziali

- Esperienza nella progettazione e nell’erogazione di formazione su temi come intelligenza artificiale, trasformazione digitale, nuove tecnologie e innovazione
- Conoscenza pratica di strumenti di AI applicata, come agenti, RAG e integrazione di LLM nei processi aziendali
- Esperienza in contesti manifatturieri, di operations o di supply chain
- Rete di relazioni consolidata nell’ecosistema dell’innovazione del Nord-Est (imprese, università, enti pubblici, associazioni)
- Esperienza nella costruzione di partenariati e nella scrittura di proposte per bandi europei, nazionali o regionali
- Specializzazione post-lauream (PhD, Master, MBA)



in ambiti coerenti con la posizione aperta
- Esperienze lavorative o extra-lavorative all’estero (ad es. Double Degree, Erasmus, Working Holiday Visa, volontariato)

Cosa offriamo

- RAL tra € 30.000 e € 45.000, definita in base all’esperienza
- Possibilità di MBO e benefit aggiuntivi, quali buoni pasto e auto aziendale, da definire in base al profilo
- Ruolo ad alta visibilità e autonomia, con la possibilità di contribuire a costruire e far crescere l’attività di SMACT
- Sviluppo professionale sulle tecnologie più innovative in ambito industriale
- Un ambiente dinamico, in un ente pubblico-privato a valenza nazionale e internazionale
- Progetti collaborativi di alto profilo, a contatto con enti di ricerca, starup, PMI e grandi industrie
- Un ambiente di lavoro accessibile e attento all’inclusione

Sede di lavoro

Sede SMACT di Padova, via Tommaseo 59. Per favorire l’equilibrio vita-lavoro, SMACT prevede la possibilità di smart working, da concordare in base a esperienza, obiettivi e necessità.

Modalità di presentazione della domanda

Le/I candidate/i dovranno inviare la domanda via e-mail ad entro il 6 dicembre 2026, indicando nell’oggetto “Candidatura Innovation Manager – SMACT”.

La domanda deve includere:

- un CV che evidenzi le esperienze chiave, i risultati ottenuti, eventuali referenze e ogni elemento vantaggioso a valutare la pertinenza al profilo e ai requisiti richiesti;
- una descrizione in inglese delle tre esperienze professionali più significative rispetto agli ambiti della posizione (ad es. consulenza per l’innovazione, iniziative di open innovation, partnership e progetti collaborativi, progettazione e/o erogazione di formazione, etc.), massimo 250 parole ciascuna. Per ogni esperienza indicare: contesto, obiettivo e partner coinvolti; il proprio ruolo e le decisioni prese in prima persona; i risultati ottenuti, possibilmente misurabili; cosa non ha funzionato o cosa si farebbe diversamente; per almeno una delle tre esperienze, un referente, che SMACT contatterà solo nella fase finale della selezione e previo consenso della/del candidata/o;
- una copia della carta d’identità o di un documento di riconoscimento valido.
- In aggiunta, la/il candidata/o può allegare una breve proposta (massimo una pagina) di un’iniziativa di open innovation o di un progetto collaborativo che vorrebbe avviare con SMACT e/o con i propri partner. La proposta è facoltativa e potrà essere considerata in fase di valutazione.

I file dovranno essere in formato PDF e nominati come segue: “Cognome_Nome_CV.pdf”, “Cognome_Nome_esperienze.pdf”, “Cognome_Nome_ID.pdf” ed eventualmente “Cognome_Nome_proposta.pdf”.

Il CV dovrà essere firmato, datato e includere la seguente dichiarazione: “Sono a conoscenza delle sanzioni previste in caso di false attestazioni o dichiarazioni mendaci ai sensi del D.P.R. 445⁄2000 e dichiaro di aver preso visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali resa ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016⁄679 (GDPR) e del D. Lgs. 196⁄2003, come modificato dal D. Lgs. 101⁄2018.”

Modalità di selezione

SMACT, sulla base di una preliminare analisi per titoli e requisiti della documentazione ricevuta, potrà individuare una rosa ristretta di candidate/i da invitare a uno o più colloqui individuali con il Responsabile Innovazione e il Direttore Generale. L’azienda potrà assumere una/o o più candidate/i, oppure nessuna/o, qualora non soddisfino pienamente i requisiti sopra indicati.

📌 Innovation Manager (Padova)
🏢 SMACT Competence Center
📍 Padova