La risorsa, all’interno del magazzino e-commerce di una catena della GDO, si occuperà di:
· Movimentazione, stoccaggio e rifornimento dei prodotti
· Prelievo dei prodotti dagli scaffali seguendo gli ordini dei clienti e controllandone qualità e quantità
· Rifornire le postazioni le postazioni di picking, assicurando che ogni articolo sia sempre disponibile e correttamente posizionato
· Utilizzare dispositivi digitali per registrare le operazioni
PROFILO IDEALE: passione per il settore del food; predisposizione al lavoro in team; disponibilità al lavoro su turnazioni, weekend e notturni; patente B e mezzo proprio
ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full Time 40 ore settimanali (6 gg su 7 con 1 giorno infrasettimanale di riposo) – Commercio
RETRIBUZIONE: RAL a partire da € 23.000 (5 liv CCNL); convenzione con bar aziendale e ristoranti in zona per la pausa pranzo; scontistiche dedicate ai dipendenti
Candidati all'annuncio, se hai i requisiti invieremo il tuo CV all’azienda e sarai tra i preselezionati dal nostro servizio,
una chance in più per incontrare l'azienda e sostenere un colloquio di selezione.
Puoi partecipare alle selezioni per la posizione in oggetto (18 novembre) e incontrare l'azienda in occasione di EXPO TRAINING 2026, che si terrà a Milano, Fiera Milano City - Gate 8 - Via Scarampo (MM Portello), dalle ore 9:00 alle ore 18:00, mercoledì 18 novembre e giovedì 19 novembre presso lo stand di Afol Metropolitana.
Ricordati di portare con te un CV in formato digitale salvato sul tuo smartphone.
Per essere presente nei giorni delle Fiera, dovrai scaricare il biglietto gratuito di ingresso che trovi QUI.
Le nostre ricerche di lavoro saranno pubblicate sul sito di Expo Training QUI insieme alle opportunità di lavoro di altre aziende ed enti e potrai candidarti anche alle loro offerte seguendo le istruzioni.
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.