In Logista, avrai l’opportunità di arrivare dove desideri. Imparerai ogni giorno e aggiungerai valore ad un ambiente qualificato, solido, diversificato, sostenibile e innovativo collaborando con team altamente competenti. Se cerchi di crescere, fare il salto professionale e vivere nuove esperienze questo è il posto giusto per te

Logista è il principale distributore di prossimità in Europa e serve oltre 200.000 punti vendita in Spagna, Francia, Italia, Portogallo, Polonia e Paesi Bassi e Belgio. Fornisce il migliore e il più rapido accesso al mercato grazie a un’ampia gamma di prodotti convenience, prodotti farmaceutici, ricariche elettroniche, libri, documenti, prodotti da fumo e da inalazione, biglietti della lotteria e molto altro. Logista ha complessivamente un team altamente qualificato di oltre 8.000 dipendenti diretti e 15.000 collaboratori, impegnati a offrire un servizio efficiente e adeguato alle esigenze dei clienti.

In Italia ha sviluppato una delle più grandi reti logistiche e commerciali di prossi¬mità ed è riconosciuta come partner efficiente e neutrale. Con 3 Hub centrali e circa 90 depositi locali rifornisce 60 mila punti vendita, raggiungendo settimanalmente il 100% dei Comuni del Paese.

Attraverso la distribuzione di prodotti da fumo e da inalazione, di cui è leader, garantisce allo Stato Italiano un gettito erariale di circa 15 miliardi di euro l’anno.

Dopo l’apertura al mondo convenience attraverso Logista Retail, la strategia di diversificazione prosegue con Logista Pharma che ha segnato l’ingresso di Logista Italia nella distribuzione farmaceutica.

ATTIVITA’





La figura è responsabile di coordinare tutti i processi e le attività operative legate alla distribuzione dei prodotti Logista Retail e di clienti esterni, gestendo i team operativi del sito, garantendo il rispetto delle procedure Logista e la qualità ed efficienza del servizio verso i clienti e la rete distributiva. In particolare:

- Promuove lo sviluppo delle persone in coerenza con l’evoluzione del business
- Gestisce quotidianamente il personale (programmazione turni, monitoraggio presenze in ottica di efficienza lavorativa) e ne promuove la collaborazione
- Supporta, ponendosi come Logistic Service Provider, eventuali ampliamenti del business in collaborazione con le funzioni di HQ
- Gestisce i rapporti con la società di handling costruendo un rapporto di partnership e garantendo il rispetto delle condizioni contrattuali
- Identifica opportunità di miglioramento all’interno delle aree di competenza e implementa cambiamenti per ottimizzare l’efficienza operativa, ridurre i costi ed aumentare la produttività. Si coordina con le funzioni di HQ per valutare e studiare migliorie al livello di servizio erogato (pacchetti di strumenti e servizi IT, nuovi processi, etc)
- E’ responsabile dell’allestimento degli ordini verso la rete distributiva, del rispetto degli SLA, degli standard qualitativi e del piano di trasporto concordato




- Monitora la corretta gestione dello stock di magazzino da parte della società di handling garantendo l’applicazione delle procedure Logista in tema gestione inventariale.
- Con il supporto del Maintenance Manager, supervisiona inoltre i piani di manutenzione preventiva e correttiva (impianti di refrigerazione, apparati di emergenza, antincendio, ecc), l’organizzazione delle attività di manutenzione e ricambistica e gli investimenti associati.
- E’ responsabile del raggiungimento dei KPI assegnati.
- É il riferimento per la propria Business Unit per i rapporti e le comunicazioni tra Head Quarter e Hub.
- Partecipa agli audit interni ed esterni in ambito inventariale e quality.
- Si assicura che vengano rispettate le norme in ambito safety, collabora con l’HSE Manager nell’implementazione di procedure di sicurezza sul lavoro e adotta misure preventive per minimizzare i rischi di incidenti o di infortuni.
- Supporta l’Hub Manager per la stesura del budget sulle voci di costo relative alle attività di sua competenza (handling extra, manutenzioni straordinarie, straordinari del personale diretto, materiale di consumo) ed è responsabile del monitoraggio costante degli scostamenti; individua e implementa potenziali azioni di saving year on year.
- Supporta l’Hub Manager durante visite istituzionali, di clienti o fornitori, rappresentando in modo impattante l’azienda e il proprio ruolo.

CCNL e range salariale

CCNL Alimentare

All’interno del range salariale € 49.598,39 - € 60.000, la retribuzione verrà definita tenendo conto di esperienza e competenze.

REQUISITI

- Esperienza pregressa e consolidata, di almeno 5 anni, in ruoli manageriali

📌 Retail Operations Manager (Italia)
🏢 LOGISTA ITALIA
📍 Italia