IQM selezione, società di head-hunting che da oltre 20 anni accompagna Aziende e Professioni nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone,Ricerca per studio professionale situato ad Avellino la figura di COMMERCIALISTA Profilo ideale: Laurea Magistrale in Economia e Commercio o discipline economiche/giuridiche equivalenti; Esperienza nel ruolo (almeno 6-7 anni), maturata presso Studi professionali; Ottima conoscenza della contabilità e del bilancio; Ottima Conoscenza dell'IVA e del Testo Unico delle imposte sui redditi; Esperienza pregressa in ruoli quali Curatore Fallimentare/Liquidatore Giudiziale, Commissario Giudiziale, Attestatore in procedure concorsuali; Costituisce titolo preferenziale esperienza comprovata in Società di Revisione; Buona conoscenza dell'uso dell'intelligenza artificiale; Persona capace, riservata, autonoma, responsabile, di assoluta fiducia; Buona predisposizione alla leadership: Forte propensione ed abitudine allo studio e all'approfondimento; capacità analitiche,
rigore; Ottime capacità relazionali e comunicative con i clienti ed i colleghi dello studio; Desiderio di crescere professionalmente nel ruolo.
Mansioni da svolgere: La risorsa ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività: Consulenza in materia contabile ed amministrativa ai clienti; Consulenza e attività di Ristrutturazioni societarie e di Risanamento; Redazione dei bilanci con relative note e relazioni; Supervisione del personale dello studio (contabili) attraverso il monitoraggio delle attività contabili e amministrative dei clienti dello studio; Altri adempimenti fiscali ed amministrativi richiesti dalla mansione.
Inserimento: immediato Sede di lavoro: Avellino Av Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro indipendente a Partita Iva; Indicativamente ral 28/36 K euro. I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV all'indirizzo indicando come oggetto RIF. previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito a selezione.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. /77).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.