Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
Per la nostra Filiale di Thiene siamo alla ricerca di una figura di Hr Specialist. La risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione del personale per i clienti della filiale.
Responsabilità:
- gestire l analisi delle job description
- pubblicare gli annunci
- effettuare lo screening dei curricula
- condurre colloqui di selezione, sia telefonici sia in presenza che da remoto
- partecipare al contatto con i clienti per la raccolta delle esigenze
- proporre soluzioni di recruiting
- supportare nelle fasi di inserimento del personale
- aggiornare le banche dati
- gestire attività amministrativa di base legata alle assunzioni
- collaborare con il team interno per il raggiungimento degli obiettivi di filiale
Requisiti:
Richiesti:
- esperienza di 2/3 anni nel ruolo di recruiter
- gradita laurea in materie Umanistiche/ Economiche
- buona Conoscenza del Pacchetto Office
- buone doti comunicative e relazionali
- buona capacità di pianificazione ed organizzazione
L'orario di lavoro si articolerà tempo pieno in giornata (ore 9-13 e 14:30-18:30). Retribuzione e formula contrattuale verranno discusse in fase di colloquio. Sede di lavoro: Thiene
Aspettiamo la Tua candidatura: Archimede, Filiale di Thiene
RAL min: 23000.00 - RAL max: 25000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D. Lgs. 196/03).
📌 HR SPECIALIST (Thiene)
🏢 Archimede
📍 Thiene
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.