pAIRZONE es una empresa líder a nivel internacional en soluciones de climatización eficientes y conectadas. La sostenibilidad, la tecnología y las personas son el eje central de nuestro trabajo, lo que nos ha convertido en un referente en el sector de la climatización (HVAC). /ppEn AIRZONE ayudamos a disfrutar de los espacios de forma más sostenible: confort, eficiencia energética y control inteligente en cada atmosfera. Si te apasionan la innovación y los retos, y quieres trabajar en un entorno dinámico en el que tus ideas importan, ¡queremos conocerte! /ph3La tua missione /h3pRiportando al Servizio Formazione, ti occuperai della progettazione e dell’erogazione di corsi tecnici destinati a clienti, studi di progettazione, installatori, distributori, partner e collaboratori. L’obiettivo del ruolo è sviluppare le competenze tecniche degli utilizzatori per garantire un’installazione ottimale delle nostre soluzioni di regolazione HVAC e assicurare un elevato livello di soddisfazione del cliente. /ph3Principales responsabilidades /h3h3Progettazione dei corsi di formazione /h3ulliElaborare percorsi formativi adattati ai diversi destinatari. /liliCreare e aggiornare i materiali didattici (presentazioni, guide, esercitazioni pratiche, video e moduli e-learning). /liliAggiornare regolarmente i contenuti in base alla evoluzione dei prodotti e alle normative. /liliCollaborare con il team E-learning per sviluppare la formazione digitale. /li /ulh3Erogazione della formazione /h3ulliTenere corsi di formazione in presenza e da remoto. /liliFormare i partecipanti sull’installazione, configurazione e risoluzione dei problemi delle nostre soluzioni. /liliOrganizzare e condurre workshop pratici.



/liliAdattare contenuti e livello tecnico in funzione dei partecipanti. /liliValutare l’apprendimento e garantirne il monitoraggio formativo. /liliPreparare e gestire tutto il materiale necessario per lo svolgimento dei corsi. /li /ulh3Fornire competenza tecnica /h3ulliMonitorare le evoluzioni tecnologiche nel settore HVAC e della Building Automation (BMS/BACS). /liliPartecipare al lancio di nuovi prodotti. /liliFornire supporto tecnico avanzato ai team commerciali e al servizio tecnico quando necessario. /liliIdentificare le esigenze del mercato e proporre miglioramenti al Responsabile della Formazione. /li /ulh3Contribuire al miglioramento continuo /h3ulliMisurare la soddisfazione dei partecipanti. /liliProporre miglioramenti ai contenuti e alle metodologie didattiche. /liliPartecipare allo sviluppo dell’offerta formativa aziendale. /li /ulh3Profilo ricercato /h3pSei appassionato/a di tecnologie per l’edilizia e ti piace trasmettere le tue conoscenze. /ph3Possiedi /h3ulliDiploma universitario o laurea (Bac+2/Bac+5) in climatizzazione, automazione, elettrotecnica o disciplina equivalente. /liliAlmeno 3-5 anni di esperienza nel settore HVAC, della regolazione o della Building Automation/Building Management System. /liliUna prima esperienza come formatore tecnico rappresenta un forte valore aggiunto.



/li /ulh3Competenze tecniche richieste /h3h3Conosci Preferibilmente /h3ulliSistemi di riscaldamento, climatizzazione, ventilazione e produzione di acqua calda sanitaria. /liliSistemi di regolazione e automazione degli edifici. /liliProtocolli di comunicazione come BACnet, Modbus, KNX, MQTT o equivalenti. /liliLettura di schemi elettrici e idraulici. /liliStrumenti informatici e piattaforme di formazione online. /li /ulh3Lingue /h3ulliItaliano (obbligatorio). /liliLa conoscenza fluente di almeno una tra le seguenti lingue: spagnolo, inglese o francese. /li /ulh3Qualità richieste /h3ulliEccellenti capacità comunicative. /liliAttitudine alla formazione e capacità di rendere accessibili concetti tecnici complessi. /liliCapacità di ascolto. /liliOrganizzazione e precisione. /liliAutonomia. /liliSpirito di squadra. /liliOrientamento al cliente. /liliCuriosità tecnica. /li /ulh3Mobilità /h3pLa posizione richiede numerose trasferte per erogare formazione presso clienti, partner, distributori e centri di formazione. È indispensabile un’elevata disponibilità agli spostamenti all’interno della propria area di competenza. Sono inoltre previsti spostamenti occasionali presso la sede centrale in Spagna. /ph3Cosa offriamo /h3ulliContratto a tempo indeterminato. /liliRetribuzione competitiva in base all’esperienza e al profilo. /liliAuto aziendale. /liliCarta carburante. /liliPercorso di onboarding e formazione continua. /liliAmbiente di lavoro innovativo, collaborativo e stimolante. /li /ulpSi compartes nuestros valores y te gusta lo que hacemos, ¡queremos conocerte! /p #J-18808-Ljbffr

📌 Formatore Tecnico HVAC – Campania (Mirabella Eclano) (Napoli)
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