Impiegato/a ufficio regulatory (Crema)

Impiegato/a ufficio regulatory (Crema)

05 nov
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ManpowerGroup Italia
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Crema

05 nov

ManpowerGroup Italia

Crema

pAddetto ufficio regulatory /p pPer una rinomata azienda cosmetica del cremasco ricerchiamo un/una addetto/a ufficio regulatory /p h3Principali responsabilità /h3 ul liGestione della documentazione regolatoria: raccolta, verifica e aggiornamento della documentazione relativa alle materie prime cosmetiche, interfacciandosi con fornitori e produttori. /li liVerifica della conformità normativa: controllo della conformità degli ingredienti rispetto al Regolamento (CE) n. 1223/2009 e ai relativi allegati, con particolare riferimento alle sostanze vietate, soggette a restrizioni e utilizzabili come coloranti, conservanti o filtri UV. /li liGestione delle schede tecniche e di sicurezza: verifica della disponibilità e dell'aggiornamento di Technical Data Sheet (TDS), Safety Data Sheet (SDS), specifiche tecniche, certificati di analisi (CoA) e altra documentazione pertinente. /li liRaccolta delle dichiarazioni dei fornitori: gestione e verifica delle dichiarazioni relative a allergeni, impurità, contaminanti, metalli pesanti, sostanze CMR, nanomateriali, origine delle materie prime e altri requisiti regolatori, ove applicabili. /li liVerifica delle composizioni: analisi della documentazione compositiva delle materie prime, inclusi gli ingredienti presenti in miscele e blend, per supportare la corretta valutazione regolatoria delle formule cosmetiche. /li liGestione dei database interni /li liMonitoraggio normativo: aggiornamento delle informazioni relative a modifiche legislative europee e nazionali che possano influire sull'utilizzo delle materie prime cosmetiche. /li liSupporto alla qualifica di nuove materie prime: verifica preliminare della documentazione regolatoria necessaria per l'introduzione di nuovi ingredienti, in collaborazione con RD e Qualità. /li liAggiornamento della documentazione:



monitoraggio delle modifiche di composizione, classificazione o status normativo delle materie prime e valutazione preliminare del loro possibile impatto sui prodotti finiti. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liLaurea in Chimica, CTF, Farmacia, Biologia, Biotecnologie o discipline scientifiche affini; in alternativa si valutano anche anche titoli di studio ITS /li liInteresse per la normativa cosmetica e per gli aspetti regolatori delle sostanze chimiche e degli ingredienti. /li liConoscenza di base del Regolamento (CE) n. 1223/2009 e familiarità con la normativa REACH e CLP costituiscono un plus. /li liCapacità di leggere e interpretare documentazione tecnica e di sicurezza, incluse SDS e specifiche delle materie prime. /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liBuona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. /li liPrecisione, capacità analitiche, attenzione al dettaglio e buone capacità organizzative e comunicative. /li liPreferenza breve esperienza nell’ambito regolatorio cosmetico. /li /ul pLuogo di lavoro: vicinanze Crema. /p h3NOTE LEGALI: /h3 pManpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari occasione di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva. /p pIl servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su /p pIl titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000. /p pManpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04) /p #J-18808-Ljbffr

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