Junior DevOps Engineer (Italia)

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05 nov
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Devopsroles
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Italia

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Italia

h3Entra nel nostro mondo. /h3 h3Trasforma insieme a noi. /h3 h3Junior DevOps Engineer /h3 h3Quale sarà la tua sfida? /h3 pSarai parte attiva della crescita dibxTech /b, Practice che con oltre 500 professionisti e professioniste altamente specializzati negli ambiti Data AI, Cloud, Digital Platforms and Solutions e nella creazione di soluzioni end-to-end per supportare le aziende clienti nella trasformazione digitale. /p pIn qualità di DevOps Engineer verrai coinvolto/a su progetti da svolgere presso i nostri clienti: grandi realtà multinazionali che operano in modo trasversale su tutti i mercati. /p pLavorerai in contesti dove, a fianco di una squadra di colleghi e colleghe focalizzati su tematiche di Business Development, Market e Technical Research, potrai sperimentarti sulle seguenti attività: /p ul liDisegno di soluzioni tecnologiche per DevOps e modalità di integrazione in ecosistemi esistenti /li liStudio, sperimentazione e benchmarking delle tecnologie abilitanti /li liDefinizione delle strategie di inserimento/evoluzione delle pratiche DevOps all’interno dell’ecosistema di organizzazione, processi e sistemi del cliente /li liDisegno e implementazione delle soluzioni tecnologiche target in linea con le necessità del cliente /li /ul pOltre al focus sulle progettualità strettamente più tecniche, avrai l’opportunità di cogliere le sfide tipiche del mondo della consulenza: dalla definizione della strategia, al disegno e all’elaborazione delle soluzioni DevOps (sia in termini di metodologie e processi che tecnologici), dalla gestione del rapporto con il cliente e/o di più ambiti progettuali, fino alla collaborazione con i colleghi delle diverse Aree di Business o altri Centri di Eccellenza della nostra società. /p pLato nostro,



ti offriamo la possibilità di far parte di un team di lavoro attento non solo alle esigenze del cliente, ma anche alla cura delle singole persone di cui è composto: un ambiente in cui disponibilità, proattività e approccio orientato alla presentazione di nuove idee saranno le componenti chiave per il tuo successo. /p h3Sarai tu ad entrare nel nostro Team? /h3 h3Requisiti Indispensabili: /h3 ul liDa 0 a 3 anni di esperienza nel ruolo /li liEsperienza nell’utilizzo di strumenti di CI/CD come, a titolo esemplificativo, GitHub, GitLab, Jenkins, Bamboo, oltre alle soluzioni cloud native per Azure, AWS e Google Cloud. /li liEsperienza nella realizzazione di infrastructure automation tramite, a titolo esemplificativo, Terraform, Ansible, Chef, Puppet /li liEsperienza nella gestione di progetti tramite strumenti di collaborazione come, a titolo esemplificativo, Slack, Atlassian suite, MS Teams /li liLingua Inglese /li /ul h3Plus: /h3 ul liEsperienza nella gestione del ciclo di vita di applicazioni enterprise /li liCertificazione di livello professional per Azure, AWS o Google Cloud in ambito DevOps /li /ul h3Soft

Skills:
/h3 ul liStanding consulenziale /li liSpiccate doti comunicative e interpersonali /li liOrientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi /li liAdattabilità e flessibilità /li liPrecisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze /li liOttime capacità di gestione di progettualità complesse /li liCapacità di coordinamento di un team /li liDisponibilità per trasferte in Italia e all’estero /li /ul pVerrà data priorità ai candidati e alle candidate che, in sede di intervista, dimostreranno di avere un’attitudine allo sviluppo e alla ricerca di soluzioni innovative. /p h3Perchè Bip? /h3 h3Crescita e Formazione /h3 pPiù di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale. /p h3Flessibilità e Work-Life Integration /h3 pLavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. /p h3Salute Benefits /h3 pAssicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. /p h3Famiglia e Genitorialità /h3 pSupporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. /p h3Inclusione e Valori /h3 pPromuoviamo l’unicità e garantiamo pari possibilità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). /p h3Cosa offriamo/What

we offer
/h3 pLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra b€ 28.000 e € 35.000 lordi annui /b, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. /p pL'inquadramento sar

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