Al fine di potenziare il nostro Staff di Medicina del lavoro siamo alla ricerca di un Infermiere/a in partita IVA La persona ideale per la nostra organizzazione, è curiosa e predisposta all’apprendimento, collabora attivamente con la Responsabile di funzione e con il proprio team, ha un approccio trasparente, professionale ed attento all’utenza finale.

Prelievi Back office Cosa verificheremo: Laurea in Scienze Infermieristiche e Iscrizione FNOPI Possesso di Partita IVA capacità organizzative e di pianificazione; predisposizione all’apprendimento e alla crescita professionale; L’attività sarà svolta in sede a Parma e presso alcuni clienti. E’ necessario essere automuniti Offriamo collaborazione duratura e continuativa, minimo 20 ore settimanali dal lun al ven.

Retribuzione massima: euro 25 orarie+ rimborsi spese. Lavorare nella nostra azienda significa sentirsi parte di una squadra che condivide valori ed obiettivi, sarai inserit in un contesto dinamico e orientato allo sviluppo, in un team di persone motivate e preparate. Quali sono i prossimi step? : Se ritieni di essere la persona giusta e hai desiderio di crescere,



dare il tuo contributo e accrescere le tue competenze, candidati e allega un tuo CV aggiornato, con tutte le informazioni che ritieni più significative.

Una volta terminato lo screening delle candidature ricevute, i profili più in linea verranno contattati per un primo incontro. Scrivici una email a [email protected] saremo lieti di rispondere. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.

Per candidarsi inviare il proprio CV completo con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali. Se cerchi un’opportunità che valorizzi la tua esperienza e competenza, candidati ora! Il valore dell’inclusione : la costruzione di una cultura diversificata e inclusiva non può prescindere dalla realizzazione di un processo di recruiting trasparente, aperto e inclusivo che porti a creare un gruppo di collaboratori eterogeneo e diversificato.

Nella gestione dei talenti, vogliamo infatti garantire il rispetto delle politiche di diversità ed inclusione.

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