Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per un’azienda metalmeccanica con sede a Vercelli ricerchiamo Responsabile Reparto Assemblaggio e Carpenteria. Responsabilità
* Organizzare e pianificare in modo strutturato le attività produttive del reparto assemblaggio e carpenteria, garantendo il rispetto puntuale delle tempistiche di consegna concordate.
* Coordinare e gestire un team di operatori composto da assemblatori meccanici, saldatori e carpentieri, assicurando una corretta assegnazione dei compiti quotidiani.
* Verificare con continuità la disponibilità dei materiali necessari all’ avanzamento della produzione, intervenendo tempestivamente in caso di criticità o mancanze.
* Assegnare le attività operative al personale del reparto e monitorarne l’esecuzione, assicurando il rispetto degli standard qualitativi e produttivi stabiliti.
* Supervisionare la qualità delle lavorazioni meccaniche e di carpenteria, garantendo l’osservanza delle procedure aziendali e delle specifiche tecniche di progetto.
* Garantire il corretto utilizzo del gestionale aziendale per la raccolta e l’inserimento accurato dei dati di produzione, favorendo tracciabilità e controllo.
* Interfacciarsi in modo professionale con clienti e reparti interni per la gestione di eventuali non conformità, coordinando le azioni correttive necessarie.
* Promuovere il rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro e collaborare con il RSPP per la segnalazione e la gestione di eventuali criticità rilevate.
* Formare e supportare operativamente il personale del reparto, favorendo la crescita delle competenze tecniche e l’allineamento alle procedure aziendali. Skill e Professionalità
* Consolidata esperienza maturata in contesti produttivi metalmeccanici, con conoscenza dei processi di assemblaggio e carpenteria.
* Capacità di lettura accurata del disegno meccanico, con interpretazione corretta delle quote e delle tolleranze indicate.
* Conoscenza e interpretazione delle distinte base, con attenzione alla corretta gestione dei componenti necessari alla produzione.
* Buona dimestichezza con strumenti informatici d’ufficio e utilizzo di software CAD, in supporto alle attività di produzione e controllo.
* Esperienza pregressa come montatore meccanico, carpentiere, saldatore o manutentore, con solida comprensione delle lavorazioni eseguite in reparto.
* Attitudine al coordinamento di persone e all’organizzazione delle attività produttive, con capacità di definire priorità e carichi di lavoro.
* Qualifica o attestato in ambito tecnico e diploma tecnico considerato titolo preferenziale ai fini della selezione. Informazioni retributive Retribuzione: 30000€
- 35000€ CCNL: Metalmeccanico
- Artigianato Qualifica: Impiegato Inserimento con contratto a tempo indeterminato. Benefit
* Percorso strutturato di affiancamento iniziale per facilitare l’inserimento nel reparto e la conoscenza delle procedure aziendali interne.
* Formazione continua e corsi di aggiornamento professionale organizzati dall’azienda, con attenzione allo sviluppo delle competenze tecniche e gestionali.
* Concrete opportunità di crescita professionale e di carriera, fino alla gestione di ulteriori aree aziendali e ruoli strategici.
* Ambiente di lavoro cooperativo e orientato al benessere delle persone, con attenzione alla sicurezza e alla qualità delle condizioni operative. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). #J-18808-Ljbffr
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