Profilo HR ASSISTANT JUNIOR
- BERGAMO ( BG)
- CATEGORIE PROTETTE (L.68/99) Il Diversity&Inclusion; HUB di Adecco ricerca per Staff interno un/a HR Assistant Junior per la sede di Bergamo e Provincia ( BG) La ricerca e' finalizzata all'inserimento di categoria protetta come da legge 68/99. Responsabilita La risorsa selezionata, dopo un primo periodo di affiancamento, si occupera delle seguenti attivita a supporto del team; Attivita di reclutamento(pubblicazione annunci, ricerca attiva di personale); Screening curricula e interviste telefoniche ai candidati; Colloqui di selezione; Ricerca e selezione di profili da inserire presso le aziende clienti; Aggiornamento costante del database; Attivita amministrative (assunzioni, reporting ecc..) Sede di lavoro: Bergamo e Provincia ( BG) Orario di lavoro full time : Lun-Ven 9:00-18:00 Skill e Professionalita Laurea in discipline umanistiche/economiche/giuridiche Passione e interesse per il mondo delle Risorse Umane Pregressa, anche breve,
esperienza nel settore HR Buona conoscenza del pacchetto Office Discreta conoscenza della lingua inglese Spirito di squadra, buone doti comunicative e capacita di lavorare a ritmi sostenuti completano il profilo Informazioni retributive Retribuzione: 25000
- 28000 Euro Annui CCNL: Commercio Livello: 4° Qualifica: Impiegato/a Vantaggi Buoni pasto Informazioni Aggiuntive La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.
A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.