Chi siamo
Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità? Nata nel 2004, e parte di Adequat Group, Ax L Sp A - Agenzia per il lavoro è specializzata in selezione e servizi di consulenza HR. Siamo presenti sul mercato con oltre 30 Filiali su tutto il territorio nazionale, e 9 Divisioni specializzate. Siamo molto attenti alle persone, le ascoltiamo e le aiutiamo a crescere attraverso percorsi formativi dedicati. Per la nostra Filiale di CARATE BRIANZA ricerchiamo una figura di SENIOR ACCOUNT La risorsa, si occuperà di sviluppo commerciale.
Responsabilità Assicurare la corretta gestione e relazione con i clienti, nel rispetto degli standard qualitativi che caratterizzando il nostro Brand Cura lo sviluppo commerciale della filiale, creando un piano di sviluppo territoriale;
Svolge azioni commerciali di candidate management e visite presso aziende clienti e prospect.
Analizzare le esigenze delle aziende clienti e prospect, costruendo proposte di servizio personalizzate e gestendo anche trattative complesse e cicli di vendita articolati.

Requisiti

Anni di esperienza nel ruolo [maturato all'interno di Agenzie per il lavoro: 7 - 10]
Laurea preferibilmente in materie Economiche/Giuridiche o cultura equivalente.
Capacità relazionali.
Conoscenza del territorio di riferimento.
Capacità di collaborazione e teamworking.
Orientamento al risultato.
Orientamento al cliente. Contratto e Retribuzione
Forma contrattuale: tempo indeterminatoOrario di lavoro: Tempo pieno da lunedì a venerdì, 9 - 13 / 14 - 18 con mezz'ora di flessibilità in ingresso e conseguentemente in uscitaCCNL applicato: Commercio - Confcommercio | CNEL H011Qualifica: impiegato / impiegataLivello di inquadramento previsto:



2° livelloRetribuzione iniziale per la posizione: Ral iniziale per la posizione 31.299 €Welfare iniziale per la posizione 500 € annui, 20 ticket al mese da 5€ l'uno, auto aziendale ad uso promiscuo.

Smart working: 5 giorni al meseSede di lavoro: Filiale di Carate Brianza.
Processo di Selezione Screening dei CV - Analizziamo attentamente le candidature ricevute (circa 2-3 settimane).
Telefonata conoscitiva - Breve call di circa 10 minuti con i profili più in linea, per approfondire motivazioni e aspettative.
Video colloquio con HR - Incontro di circa 45 minuti per conoscerci meglio e raccontarti il ruolo.
Colloquio con il/la futuro/a responsabile - Per entrare nel dettaglio delle attività e del team.
Colloquio con il/la responsabile di secondo livello (se necessario) - Per completare la valutazione. Tempistiche: Il processo si conclude generalmente entro 2 mesi. Al termine, tutti i candidati e tutte le candidate con cui siamo entrati in contatto riceveranno un feedback sull'esito della selezione.
Cosa ti aspetta in Ax L
Dal primo giorno ti forniremo tutte le informazioni utili per orientarti nella nostra realtà. Potrai partecipare a corsi di formazione, e nel corso dei tuoi primi mesi sarai coinvolto in un processo di onboarding con colleghi esperti e disponibili a introdurti ai ns software e processi.
Valorizzazione del potenziale e sviluppo professionale




Ci caratterizza un clima partecipativo, a tutti i livelli, a prescindere dal ruolo. Ciascuno si sente libero di proporre idee e soluzioni, condividendole facilmente con il management. Sviluppiamo sistemi di responsabilizzazione ed empowerment, basati sulla fiducia, collaborazione e condivisione dei progetti. Investiamo sulla formazione costante, sul potenziale e sulla crescita professionale. I nostri piani formativi permettono di migliorare le competenze sia tecniche che trasversali; Troverai possibilità dicrescita e percorsi di carriera adatti a te.
Benessere
Sosteniamo la "cura" massima verso le Persone, in un'ottica a 360°, non solo come collaboratori in Azienda. Il Benessere di ciascuno è un nostro valore fondante, e lo perseguiamo attraverso sistemi di Welfare ampi e completi, certificati come "best practice", e a sistemi diffusi di flessibilità dell'organizzazione del lavoro (smartworking, assenza di timbrature). Investiamo su progetti che hanno come obiettivo la promozione di stili di vita salutari (attestato WHP - Workplace Health Promotion).
Sostenibilità
Siamo particolarmente sensibili ai temi di sviluppo sostenibile, attraverso legami con il territorio e la collaborazione costante con Istituzioni dedicate al sostegno e allo sviluppo sociale. Forniamo supporto ad Associazioni benefiche e con un significato particolare sui contesti dove operiamo, attraverso iniziative come donazioni, eventi e partnership. Abbiamo policy attente al riciclo e alla riduzione minima degli sprechi. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari possibilità D. Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e. Ii..
Senior Account - €31.299 All'Anno Carate Brianza IT

📌 Senior Account (Bardi)
🏢 Axl
📍 Bardi