Una Forza Vendite, divisione permanent placement di Openjobmetis Spa, seleziona una figura di responsabile commerciale per un'azienda italiana attiva nella lavorazione e commercializzazione di pannelli e semilavorati a base legno, destinati a diversi settori, tra cui arredamento, camper e nautica.
Ruolo e mansione
L'azienda, presente sul mercato nazionale e internazionale, si rivolge a una clientela professionale con soluzioni diversificate in funzione delle esigenze tecniche e produttive dei diversi ambiti di applicazione. Principali attività: Sviluppo commerciale e mappatura del territorio di competenza, con particolare focus sui produttori di arredamento e porte
Acquisizione di nuovi clienti e sviluppo di occasione di business presso aziende produttrici
Gestione e consolidamento delle relazioni commerciali con la clientela esistente
Sviluppo di relazioni commerciali con gli uffici acquisti
Negoziazione delle condizioni commerciali e gestione delle trattative
Monitoraggio del mercato, della concorrenza e delle evoluzioni del settore
Elaborazione e monitoraggio dei budget di vendita e dei risultati commerciali
Ricerca,
selezione e coordinamento di agenti nelle aree di competenza Requisiti e Competenze Richieste Esperienza commerciale maturata nel settore del legno/arredamento, preferibilmente presso aziende produttrici di pannelli, semilavorati o componenti destinati all'industria
Conoscenza dei mercati dei produttori di arredamento e porte e/o camper e nautica
Esperienza nella gestione di clienti industriali, con interlocutori tecnici e decisionali
Attitudine allo sviluppo commerciale e al new business, con capacità di aprire nuovi contatti
Autonomia organizzativa, orientamento agli obiettivi e disponibilità a frequenti trasferte ALTRE INFORMAZIONI Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
RAL: 50.000 / 60.000
Auto aziendale ad uso promiscuo
Sistema premiante legato al raggiungimento degli obiettvi L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.