Siamo alla ricerca di un Addetto/a selezione personale da inserire nel team HR di un centro di assistenza clienti e call center B2C situato a Monterotondo. Lavorerai in un contesto operativo focalizzato sulla gestione di flussi costanti di candidature per operatori telefonici, occupandoti della fase di scouting e della prima valutazione dei profili. Il tuo ruolo sarà quello di filtrare i curricula ricevuti e gestire i primi contatti telefonici per verificare le soft skill dei candidati. Ti occuperai della programmazione dei colloqui conoscitivi e dell'aggiornamento dei dati nel database interno, supportando l'ufficio nella pianificazione degli ingressi.
• Screening di circa 30-50 curricula giornalieri per identificare i profili idonei
• Gestione delle convocazioni telefoniche e coordinamento agenda su Outlook
• Inserimento dati candidati nel gestionale HR aziendale
• Supporto operativo alle attività di onboarding per i nuovi operatori
• Collaborazione con i responsabili di produzione per definire i fabbisogni Offerta e benefit:
• Retribuzione 1450-1720 € lordi mensili (CCNL settore)
• Contratto a tempo indeterminato
• Tempo pieno full-time
• Buoni pasto
• Formazione continua
• Welfare
Requisiti:
• diploma di scuola secondaria superiore
• non è richiesta esperienza pregressa
• ottime capacità comunicative e relazionali
• precisione nella gestione di appuntamenti e scadenze
• buona dimestichezza con il pacchetto Office Siamo pronti ad accogliere la persona nel giro di 2-3 settimane. Sede di lavoro: Monterotondo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.