SGB Humangest Holding è un gruppo giovane e desideroso di continuare il proprio percorso di crescita.
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Se è sicuro/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.
Somministrazione, Ricerca & Selezione, Formazione, Payroll, Outsourcing: sono questi i servizi principali che offriamo attraverso le nostre Società e Divisioni Specializzate che contano oltre * dipendenti in Italia e in Romania; una presenza di oltre 50 filiali in Italia e 30 in Europa; più di * aziende clienti; numeri in continua crescita e sviluppo.
Per il nostro staff interno della filiale di Torino selezioniamo un/a: STAGE HR ADMINISTRATIONLa figura selezionata sarà inserita all'interno di un team dinamico e affiancherà i colleghi nello svolgimento delle seguenti
mansioni:
Amministrazione del personaleGestione del rapporto con i dipendentiElaborazione contratti e proroghe lavoratoriSupporto durante l'inserimento presenzeQualifiche e requisiti richiesti:Laurea triennale o magistrale in Gestione delle risorse umane o affiniOttime doti relazionaliForte interesse per il mondo HRCompletano il profilo ottime doti organizzative e capacità di operare in contesti dinamici, proattività e curiosità; forte motivazionea lavorare in team e flessibilità; creatività e problem solving.
Sede di Lavoro: Torino NordOrario di Lavoro: Tempo pieno, dal lunedì al venerdì, dalle ore 9:00 alle ore 18:00Offriamo: Percorso di stage altamente qualificante della durata di 6 mesi con buone prospettive d'inserimento in contesto fortemente in crescita.
Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stageDurata contratto: 6 mesiRetribuzione: €600,00 al mesePer candidarsi inviare candidatura a La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.**), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE **"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xrtlpzc Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.