Per importante realtà industriale del territorio operante in ambito elettromeccanico, ricerchiamo una figura di HR Payroll. La figura sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e gestirà le attività di amministrazione del personale, compliance, sicurezza e, progressivamente, supporterà i processi di formazione e reporting HR. Principali

responsabilità:
Amministrazione del personale:
* Gestione dei rapporti con APL e fornitori HR;
* Creazione e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti tramite gestionale;
* Gestione del flusso presenze e supporto all'elaborazione payroll;
* Gestione delle richieste relative a TFR, detrazioni fiscali e documentazione amministrativa;
* Monitoraggio delle scadenze contrattuali e predisposizione della relativa documentazione;
* Organizzazione e monitoraggio delle visite mediche obbligatorie;
* Gestione degli adempimenti e dei controlli obbligatori connessi al rapporto di lavoro;
* Compilazione e gestione di questionari ISTAT e attività correlate;
* Predisposizione di comunicazioni aziendali inerenti al rapporto di lavoro;
* Supporto nella redazione di richiami e comunicazioni disciplinari. Sicurezza, compliance e adempimenti normativi:
* Gestione e registrazione dei near miss e degli infortuni;
* Supporto nella gestione dei DUVRI e della documentazione in materia di salute e sicurezza;
* Supporto alle attività connesse al D.
Lgs.



231/2001;
* Supporto agli adempimenti in ambito privacy;
* Supporto alla gestione del sistema di whistleblowing aziendale;
* Controllo delle scadenze e degli obblighi normativi in materia di sicurezza;
* Coordinamento con consulenti esterni e funzioni aziendali coinvolte negli adempimenti obbligatori.
* Diploma o laurea in ambito umanistico;
* Esperienza di 4-5 anni in ambito HR, amministrazione del personale, payroll, HR generalist o consulenza del lavoro;
* Buona conoscenza del pacchetto Office;
* Gradita conoscenza del gestionale Zucchetti;
* Precisione, riservatezza e capacità organizzative;
* Attitudine al problem solving e alla gestione di attività trasversali.
* Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato o determinato scopo assunzione;
* Modalità di lavoro: esclusivamente in presenza;
* CCNL Metalmeccanico Industria;
* 13 mensilità;
* Livello di inquadramento: C1/C2;
* Ticket restaurant del valore di €5 per ogni giornata lavorata;
* Orario di lavoro tempo pieno su giornata (8:00
- 17:30), con flessibilità in ingresso e un'ora di pausa pranzo. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy https://www.adecco.it/privacy-policy/informativa-sulla-privacy-dei-dati-dei-candidati #J-18808-Ljbffr

📌 HR Generalist (Carbonate)
🏢 Adecco Italia
📍 Carbonate