Per l'ampliamento del nostro team siamo alla ricerca di un Database Administrator con competenze in ambiente Oracle, interessato a crescere all'interno di progetti infrastrutturali complessi e ad alto valore tecnologico. La risorsa sarà coinvolta presso un notevole cliente in un progetto di revisione, modernizzazione e consolidamento delle piattaforme database, collaborando con professionisti senior nella gestione e nell'evoluzione dell'infrastruttura esistente. Entrerai a far parte di un team specializzato occupandoti di attività di supporto all'amministrazione e all'analisi delle piattaforme database. Principali attività
* Supportare le attività di assessment e raccolta informazioni sugli ambienti database esistenti.
* Collaborare alla mappatura dell'architettura AS-IS e all'identificazione delle aree di miglioramento.
* Partecipare alle attività di monitoraggio delle prestazioni e analisi delle anomalie.
* Supportare la gestione e l'ottimizzazione di database Oracle in ambienti enterprise.
* Affiancare le figure senior nelle attività di capacity planning, affidabilità e continuità operativa.
* Contribuire alle iniziative di modernizzazione e consolidamento delle piattaforme database.
* Collaborare con DBA Senior, Infrastructure Engineer e team applicativi nella risoluzione di problematiche tecniche.
* Partecipare alle attività di documentazione tecnica e definizione delle procedure operative. Requisiti
* Esperienza, anche breve, nella gestione o nello sviluppo su database relazionali.
* Conoscenza di Oracle Database.
* Buona conoscenza del linguaggio SQL.
* Familiarità con procedure, viste, query e concetti di ottimizzazione.
* Interesse ad approfondire tematiche infrastrutturali legate al mondo database.
* Attitudine all'analisi e al problem solving.
* Conoscenza di PL/SQL.
* Conoscenze base di backup e recovery.
* Familiarità con sistemi Linux.
* Esperienze in ambito Data Engineering, Application Management o gestione dati. Offerta
* CCNL Commercio,



tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo € 35.000-37.000) basati sulle abilità dimostrate e sul potenziale di crescita.
* Buoni pasto da € 6,00 (o diaria se trasferta). Benefit
* accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica
* convenzioni welfare Sviluppo e Career Coaching in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale. Modalità di lavoro Ibrida con presenza presso il cliente 3 giorni a settimana. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle “World’s Most Ethical Companies”. Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Inclusione e diversità ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.
Lgs 198/2006, D.
Lgs.215/2003 e D.
Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt
* i/le candidat
* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat
* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.
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- Aut. Min. Prot. N. 1116
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- del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.
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