Randstad filiale di Forlì cerca per solida e strutturata realtà aziendale del territorio, un:
IMPIEGATO CONTABILE - Categorie Protette (Art. 1 L. *) (F/M/NB)
Luogo di lavoro: Forlì (FC)
Si offre: inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.
La retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista è compresa tra € ** e € **.
Orario: Full-time (40h settimanali) dal lunedì al venerdì.
L'ingresso è flessibile tra le 8:00 e le 9:00 e la pausa pranzo è di 1h.
È inoltre previsto lo Smart Working.
Retribuzione annua: *€ - *€
esperienza
2 anni
Il candidato che stiamo cercando deve soddisfare i seguenti requisiti:
Appartenenza alle Categorie Protette per invalidità civile (Art. 1 / Legge *), con percentuale di invalidità pari o superiore al 46%.
Esperienza pregressa nel ruolo di contabile, con focus specifico sulla contabilità passiva e analitica.
Conoscenza dei principali applicativi informatici.
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Microsoft Navision, ma saranno valutate positivamente anche candidature con esperienza su TeamSystem o altri ERP strutturati.
Ottime doti organizzative, velocità di esecuzione,
precisione e capacità di lavorare in un contesto vivace orientato agli obiettivi.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
**, del Decreto Legislativo n.
** e del Decreto Legislativo n.
* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ** sulla protezione dei dati (GDPR).
L'Impiegato Contabile si inserirà all'interno dell'ufficio amministrativo e dovrà occuparsi delle seguenti attività:
Contabilità Passiva: gestione completa del ciclo passivo, registrazione e contabilizzazione delle fatture fornitori.
Contabilità Analitica: imputazione dei costi, suddivisione e registrazione per centri di costo.
Gestione flussi: elaborazione e registrazione di alti volumi di dati, garantendo velocità di esecuzione e rispetto delle scadenze interne.
(Nota: non è indispensabile l'autonomia nelle scritture di assestamento e chiusura di bilancio).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.