Profilo

Adecco Italia ricerca, per Azienda specializzata nei servizi integrati multidisciplinari per ambito pubblico e privato, un/una HR Generalist

Skill e Professionalità La risorsa supporterà la Direzione nelle attività di gestione del personale, occupandosi direttamente dell'esecuzione dei processi HR lungo l'intero ciclo di vita del dipendente.

Mansioni

Gestione dell'intero iter di selezione del personale: raccolta dei fabbisogni, definizione dei profili, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e gestione delle fasi di inserimento.

Predisposizione e gestione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni, variazioni contrattuali e cessazioni, in raccordo con il consulente del lavoro.

Raccolta e verifica delle presenze, controllo di ferie, permessi, assenze e straordinari e relativa quadratura per l'elaborazione paghe.

Gestione dei processi di onboarding, inclusa la raccolta documentale, l'attivazione degli accessi, il coordinamento delle dotazioni aziendali e il supporto all'inserimento dei neoassunti.

Organizzazione e monitoraggio della formazione obbligatoria e professionalizzante, anche tramite fondi interprofessionali.

Gestione operativa delle iniziative di welfare aziendale e dei relativi rapporti con fornitori e dipendenti.

Gestione dei sistemi di premialità e welfare, supportando l'implementazione delle politiche di incentivazione e la gestione operativa dei relativi processi.

Supporto ai processi legati alla salute e sicurezza sul lavoro, in coordinamento con le figure competenti e nel rispetto del D.Lgs. 81/2008.

Interfaccia con consulenti esterni, agenzie per il lavoro ed enti di riferimento.





Predisposizione della reportistica HR e supporto all'analisi dei principali indicatori del personale.

Partecipazione al progetto di implementazione del nuovo ERP aziendale, attraverso attività di raccolta dati, verifica anagrafiche, revisione dei processi HR e test delle funzionalità.

Requisiti

Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.

Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli HR generalist, amministrazione del personale o HR specialist.

Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali adempimenti amministrativi del personale.

Esperienza nella gestione dei processi di selezione e formazione.

Gradita esperienza in contesti di servizi strutturati, multisede o organizzati per commesse.

Costituisce titolo preferenziale la partecipazione a progetti di digitalizzazione HR o migrazione ERP.

Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.

Precisione, proattività, autonomia operativa e capacità di gestione delle priorità.

Informazioni retributive

Contratto: Tempo Indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio 3° livello o Metalmeccanico C1 livello

RAL: € 30.000 – € 40.000

Orario: Full time

Orario indicativo: 9:00 – 18:00

Smart working: NO

Benefit: ticket restaurant 7€

Sede di lavoro: Pinerolo (TO)

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

📌 HR Generalist - Pinerolo
🏢 Adecco
📍 Pinerolo