Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di una/oFloor Managerper il nostroFlagship Store Max Mara di Milano.

Il Floor Manager ha laresponsabilità di garantire il perseguimento degli obiettivi commerciali del repartoassegnato, attraverso lagestione e lo sviluppo delle risorseaffidate e con la collaborazione delle venditrici che transitano nel reparto, nel rispetto delle regole di immagine e degli standard di servizio.

Sarai responsabile di: Organizzare, gestire e coordinare con efficienza le risorseassegnate per il raggiungimento dei risultati commerciali in coordinamento con la/lo Store Manager Gestire le obiezioni e finalizzare le venditein caso di necessità

Garantire che le Responsabili di Vendita rispettino gli spazi/aree del reparto (ordine, cura del prodotto)

Garantire che ilefficace gestione del prodottoin reparto

Garantire che illivello di accoglienza del repartosia conforme agli standard aziendali

Valutare e sviluppare le competenze del personale di reparto

Garantire la formazione e lo sviluppo di uno o più back up di reparto per garantire la copertura del ruolo Informare e formare le/i colleghe/i sulla collezione/prodotto del repartoaffidato in collaborazione con la/il Sales Manager e la/il Visual Collaborare con lo staff gestionale(Operation Manager, Store Manager e Sales Manager) per il miglioramento dei risultati complessivi del negozio

Garantire che l'immagine delle Responsabili di vendita di reparto siano in linea con gli standard aziendali

Garantire il rispetto delle norme, delle procedure e delle regole aziendali di comportamento

Conoscere e rispettare le norme sulla sicurezza e ti attiverai in caso di necessità

Promuovere lo sviluppo dell'apprendimento di Ruolo mediante attività proattive, di team e digital, finalizzate all'innovazione ed al miglioramento di efficacia/efficienza delle proprie Responsabilità

Promuovere,



adottare e sviluppare lutilizzo di tecnologie digitaliall'interno della propria funzione in relazione sia alla gestione del processo che nelle relazioni con gli interlocutori interni ed esterni coinvolti nel business

Adottare comportamenti significativi e promuovere azioni operative/culturali per lo Sviluppo Sostenibile, inteso come interconnessione di pratiche orientate alla Cura di 'Ambiente, Processi di Business e Comunità Organizzativa.

Cosa cerchiamo: esperienze pregressa di almeno 3 anni nel ruolo ottima conoscenza della lingua inglese propensione al lavoro in team orientamento agli obiettivi cura e attenzione per il cliente e le risorse gestite forte predisposizione alla vendita assistita proattività e dinamismo passione per la moda flessibilità oraria conoscenza degli applicativi digitali La Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per la posizione è a partire dal minimo del 2' livello (31.500 €), applicando il CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata), Commercio(Feder Distribuzione).La retribuzione specifica sarà definita sulla base di competenze, esperienza, qualifiche e criteri di equità interna neutri sotto il profilo di genere.

Max Mara Fashion Group è riconosciuta in tutto il mondo come il precursore del pret-à-porter contemporaneo.

Prima azienda di confezione Italia, nata nel 1951, con l'intento di proporre abbigliamento femminile "haute de gamme" prodotto secondo processi industriali d'eccellenza.

Passione , impegno e tradizione hanno creato uno stile di moda unico:

60+ collezioni per stagione

14.000.000+ capi venduti all'anno

105 Paesi nel mondo

5.500+ collaboratori nel Mondo

Il nostro assetto organizzativo si basa su 44 Dipartimenti tra cui Fashion Design, Marketing & Sales, Operations, Retail, ICT, Architecture Design, Economics, BI, etc.

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📌 Floor Manager - Max Mara Flagship Store - Milano
🏢 MAX MARA FASHION GROUP
📍 Milano