06 nov
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MetodoHR
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Veneto
Per conto di una prestigiosa realtà industriale B2B operante nel settore dell’elettronica di potenza, con sede nel Veneto centrale e un presidio commerciale in oltre 40 Paesi, ricerchiamo un/una:
AREA SALES MANAGER (Mercati: Area Iberica, Scandinavia, Italia)
A diretto riporto del Direttore Commerciale, la risorsa avrà la piena responsabilità dello sviluppo e del consolidamento del business nelle aree geografiche assegnate, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di budget definiti dall'azienda.
Principali Responsabilità
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti e partner nelle aree di competenza (Iberia, Scandinavia, Italia)
- Definire e attuare i piani strategici di vendita nel rispetto delle linee guida della Direzione Commerciale
- Condurre trattative complesse, gestire richieste tecnico-commerciali e RFQ in stretta sinergia con il Back Office e l'Ufficio Tecnico
- Monitorare costantemente il mercato, i trend di settore e le attività dei competitors, fornendo input strategici per lo sviluppo di nuovi prodotti e linee di business
- Supportare la Direzione Commerciale nella definizione del budget annuale e nelle attività di forecast
- Pianificare ed eseguire visite commerciali, trasferte e partecipazione ai principali eventi fieristici internazionali
- Coordinare le iniziative di prospezione e proporre azioni di marketing coerenti con gli obiettivi commerciali
Requisiti Richiesti
- Esperienza: 5–7 anni in ambito vendite B2B,
di cui almeno 3 maturati nello sviluppo commerciale internazionale all'interno di contesti industriali o tecnologici
- Formazione: preferibile Laurea in discipline STEM; verranno valutati percorsi formativi alternativi a fronte di una solida e comprovata esperienza nel ruolo
- Competenze linguistiche: fluente conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2); costituisce titolo preferenziale la conoscenza dello spagnolo (livello B1+) e/o di una seconda lingua europea (francese o tedesco)
- Competenze digitali: padronanza nell'utilizzo di sistemi ERP e CRM strutturati
- Mobilità: disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed estero per circa il 40% del tempo lavorativo
- Attitudini personali: spiccata autonomia operativa, visione orientata all'execution, eccellenti capacità negoziali e attitudine all'interlocuzione con stakeholder sia tecnici sia commerciali
Elementi preferenziali:
- Pregressa esperienza nel settore dell'elettronica, dell'elettrotecnica o dell'automazione industriale
- Conoscenza dei canali indiretti (System Integrator, General Contractor, distributori e installatori specializzati)
- Esperienza commerciale pregressa maturata nei mercati di Spagna, America Latina o Est Europa
Condizioni Contrattuali e Retributive
- Tipologia contrattuale: assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico Industria)
- Pacchetto retributivo: RAL indicativa compresa tra € 35.000 e € 46.000, commisurata all'effettiva seniority del profilo
- Incentivi e Benefits: piano MBO / premio al raggiungimento dei target, auto aziendale a uso promiscuo, strumenti di lavoro
📌 Export Manager (Veneto)
🏢 MetodoHR
📍 Veneto